HAK İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, asgari ücrete ilişkin Habertürk ekranlarında açıklamalarda bulundu.HAK İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, asgari ücrete ilişkin Habertürk ekranlarında açıklamalarda bulundu.

Hak İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Habertürk ekranlarında asgari ücret ve emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesine ilişkin açıklamalarda bulundu.

Asgari ücretle ilgili son dakika haberlerini takip için tıkla ve indir.

Arslan, Habertürk Ekranlarında şunları söyledi:

Asgari ücretle ilgili konfederasyonumuz Hak-İş’in bütüncül bakış açısı var. Asgari ücret tespit komisyonunun yapısına itirazımız var. Bugünkü komisyon 1970’lerden kalma ve katılımcılıktan uzak.  Öncelikle bu komisyonun yapısına itirazımız var.

DAHA GENİŞ KAPSAMLI KOMİSYON

Sadece işçileri bir konfederasyon temsil ediyor.  İşverenle, hükümetle masaya otururken işçi temsil gücünün artmasını istiyoruz. Daha geniş kapsamlı bir komisyon olsa belki istediklerimizi daha rahat elde edeceğiz.

ASGARİ ÜCRET AVRUPADA İSTİSNAİ ÜCRET

Asgari ücret tespit komisyonunda dünya ve Türkiye’yi kıyaslamamız gerekiyor. Avrupa Birliği ülkelerinin tamamında asgari ücret istisnai bir ücret.  Çalışanlara oranı yüzde 5-7 civarında.  Hiç bir avrupa ülkesinde toplam asgari ücret çalışanların yüzde 60’ını oluşturmaz. 

Bizdeki ücret aslında bir asgari ücretten öte genel ücret, geçim ücreti. Burada sorun başlıyor. İstisnai ücret olsa, belirlenmesi de kolay olur. Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmesi imzalanacak. Nereden bakılırsa 7 milyon insanın ücreti belirlenecek. 

RAKAMDAN ZİYADE İLKELER ÜZERİNDE DURUYORUZ

Geçim ücreti dediğiniz zaman siz , açlık , yoksulluk sınırının üzerinde olmalıdır. 

Hak-İş’in asgari ücret raporu bugün ortaya çıktı. Bugün enflasyon rakamları da açıklandı. Yeni enflasyon verilerini de dikkate alarak yarın Konfederasyonumuzun olağanüstü toplantısındaki asgari ücret verilerinide öne alarak prensip ortaya koyacağız. Rakamlardan ziyade ilkeler üzerinde duruyoruz. 

İŞÇİ TEK BAŞINA DEĞİL, AİLESİYLE DEĞERLENDİRİLMELİ

İşçinin tek başına değil, ailesiyle birlikte değerlendirilmesi talebinde bulunuyoruz. Asgari ücret belirlenirken, asgari ücretin dışındaki ücretlilerin durumu dikkate alınmazsa tüm ücretlerin asgari ücrete yaklaştığı model toplu sözleşme süreçlerini de yok edecektir. 

ASGARİ ÜCRET BELİRLENİRKEN DİĞER ÜCRETLER DE DİKKATE ALINMALI

Asgari ücret belirlenirken diğer ücretlerin de artacağı bir planlama yapılması gerekiyor.

Şu ana kadar açıkladığımız bir rakam yok, önümüzdeki günlerde ortaya çıkacak.  Şu an bir rakam belirlemedik, yarın yönetim kurulumuzla da görüşüp, asgari ücret raporumuzu da gözden geçirip, değerlendirme yapacağız.

Sn. Bakan bizimle görüşeceğini ifade etti, önümüzdeki günlerde Sn. Bakana da durumu ileteceğiz. 

EYT

EYT konusunda konfederasyonumuz 1999 yılında İMF ile yapılan emeklilikteki yaş sınırlaması o gün itiraz ettiğimiz bir konuydu. Mezarda emekliliğe hayır demiştik. O yanlıştan vazgeçiliyor önemli. Hükümetimize, Sn. Bakanımıza teşekkür ediyoruz.  

DİSK BUGÜN 13 BİN 200 TL TALEBİNİ DUYURDU

DİSK , asgari ücret talebini 13 bin 200 TL olarak açıkladı.

DİSK , asgari ücret talebini duyurdu. DİSK genel merkezinde gerçekleşen toplantının ardından düzenlenen basın toplantısında asgari ücrete ilişkin açıklamalarda bulunan DİSK Genel Başkanı Çerkezoğlu, asgari ücretin 2023 yılı için en az 13 bin 200 TL olarak belirlenmesi daha sonra bu ücretin tekrar değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. 

DİSK Genel Başkanı, “Asgari ücret en az net 13 bin 200 TL olmalıdır. Bu miktar 2023 yılı içinde tekrar değerlendirilmelidir. Bunun altındaki miktarlar adaletten uzak olacak ve bu ülkenin tüm değer ve güzelliklerini üretenlerin yoksulluğa mahkûm edilmesi anlamına gelecektir” diye konuştu.

https://kariyerbankasi.net/disk-asgari-ucret-teklifini-13-bin-200-tl-olarak-acikladi/?amp=1