AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, EYT ve sözleşmeli personele kadro düzenlemelerine ilişkin açıklamalarda bulundu.
Akbaşoğlu, kamuoyunda Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen vatandaşların emeklilikteki yaş sıkıntısıyla ilgili düzenleme ve kamudaki sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecine ilişkin takvimin Aralık ayında tamamlanması ve 2023 yılı başında yasalaşmasını planladıkalrını söyledi.
Son dakika EYT ve sözleşmeliye kadro haberleri için tıkla, indir.
TBMM’de düzenlediği basın toplantısında gündemi ve çalışmaları değerlendiren Akbaşoğlu, verilen sözlerin bir bir yerine getirildiğine milletin şahit olacağını söyledi. Akbaşoğlu, “Bu konuda çalışmaların devam ediyor. Konuyla ilgili milletvekili arkadaşlarımız gerekli altyapı çalışmalarıyla beraber inşallah Meclis takvimine uygun bir şekilde bunları çalışıp Meclis’in gündemine getirmek istiyoruz. Bunu Aralık ayı içerisinde yapma planımız söz konusu. Bütçe takvimi ve Meclis’in çalışıp çalışmayacağı çerçevede bunu Meclis’in kendi takvimi içerisinde değerlendireceğiz. En kötü ihtimalle bunun 2023 başında yasalaşmasına hep beraber şahit olmuş olacağız.” şeklinde konuştu.
CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN MÜJDELEMİŞTİ
Kamudaki sözleşmeli personele kadro sürecine ilişkin Erdoğan dünkü Kabine toplantısının ardından şunları söylemişti:
Aziz milletim, Türkiye son 20 yılda her alanda olduğu gibi çalışma hayatında da önemli mesafe kat etmiştir. Bu gerçeği sendikalaşma oranları, ücretler başta olmak üzere tüm alanlarda görmek açıkça mümkündür. En yüksek asgari ücret artışları, asgari ücretin asgari ücret seviyesindeki kısmının gelir vergisi dışında bırakılması uygulamaları son dönemde yapılmıştır. Yatırım, üretim, ihracatla büyüyen Türkiye, tarihinin en büyük istihdam oranına ulaşmıştır. Bilindiği gibi kamu çalışanları için yapılan 6. toplu sözleşmede kadrolara ilişkin de önemli kararlar alınmıştı.
Memurların ek gösterge meselesini daha önce çözüme kavuşturmuştuk. Bugünkü kabine toplantımızda da kamudaki sözleşmeli personelin kadro hususunu değerlendirdik. Bu çalışmayla 657 sayılı DMK’nın 4m maddesini temel dayanak haline getirerek, sözleşmeli personel statüsünü yeniden belirledik. Mahalli idareler dahil olmak üzere sözleşmelilerin kadroya geçişinde 3 yıl bu statüde çalışma şartı aranacaktır. Ayrıca 1 yıl aday memurluk süreci olacaktır. Sözleşmeliden kadroya geçiş 3 + 1 sonunda gerçekleşecek. Hali hazırda 3 yılı dolmuş olan sözleşmeliler hemen aday memurluğa geçiş yapabilecekler.
Henüz süreyi doldurmayanlar ise 3 yılın sonunda ayrı hakkı elde edeceklerdir. Daha önceki kadro düzenlemesinin dışında tutulan 227 bin kişi ise süreleri de dolmuş olacağı için doğrudan kadroya geçme hakkını kullanabilecek. Yeni statüye göre 520 bin sözleşmeli personelden 424 bini isteğe bağlı olarak kadroya geçebiliyor. Kadro kapsamı dışında kalanlar, sözleşmeli askeri personel, akademik personel, KİT personeli, sözleşmeli meclis danışmanı, sözleşmeli sağlık yöneticisi ve tamamı olan sözleşmeli kurum çalışanlarıdır. Sözleşmeliden kadroya geçmek istemeyen personelin hakları şahsa bağlı olarak devam edecek. Sonra kadroları kendilliğinden ilga olacak. Mahalli idarelerdeki sözleşmelilerden kadroya geçenler sadece mahalli idareler arasında yer değiştirebilecek. Böylece sözleşmeli kadro statüsünü daha adil hale getirmeyi hedefliyoruz. Bu konudaki hukuki düzenlemenin meclise sunulmasını ve hayata geçilmesini sağlayacağız. 424 bin sözleşmelimize ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum.
