Yıldız Teknik Üniversitesi 8 Personel Alımı Yapacak.
Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 8 sözleşmeli personel alımı yapacak. Üniversite bünyesindeki çeşitli birimlerde görevlendirilmek üzere yapılacak bu alımda, 7 kadro lisans mezunlarına, 1 kadro ise ön lisans mezunlarına ayrılmış durumda.
Kamuya ve özel sektöre personel alımlarını anlık takip için Kariyer Bankası mobil uygulamasını tıkla ve ücretsiz indir.
Hangi Pozisyonlara Alım Yapılacak?
- 7 Büro Personeli (Lisans Mezunu): İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi, Maliye, İnsan Kaynakları gibi bölümlerden mezun olan adaylar başvurabilecek. Adayların 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olmaları gerekiyor.
- 1 Büro Personeli (Ön Lisans Mezunu): Üniversiteye bağlı kız öğrenci yurdunda gece vardiyalı çalıştırılmak üzere istihdam sağlanacak. Adayların herhangi bir ön lisans programından mezun olmaları ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmaları şart.
Genel ve Özel Şartlar
Başvuru yapacak adayların;
- 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması (01.01.1990 ve sonrası doğumlular),
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, tecilli veya muaf olması,
- Daha önce 4/B statüsünde çalışıp sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin bir yıl süreyle kamu kurumlarında çalışmamış olması,
- Başvuru süresince yalnızca bir pozisyon için başvuruda bulunmaları,
gerekmektedir.
Başvurular Nasıl ve Ne Zaman Yapılacak?
Başvurular 09 Eylül 2025 – 23 Eylül 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Yıldız Teknik Üniversitesi – Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapılacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru Sonuçları ve Değerlendirme
Adaylar yazılı veya sözlü sınava tabi tutulmadan, yalnızca KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek. Başvuru sonuçları, Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.
