Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı işçi alımı başvurularında sona gelindi. 28 Kasım tarihinde yayımlanan duyuruda Bakanlığa 19 işçi alımı yapılacağı kaydedildi.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı işçi alımı için tarama uzmanı, tarama uzmanı yardımcısı, denir buhar ve motor makinisti, sınırlı kaptan, usta gemici, gemici, gemi elektrikçisi, yağcı ve gemi aşçısı pozisyonlarında personel alımı yapılıyor. 28 Kasım’da başlayan işçi alımı başvuruları bugün(2 Aralık) itibari ile sona eriyor. Başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleştiriliyor.
En az lise mezunu, KPSS ve KPSS şartsız memur ve sözleşmeli personel alımlarından anında haberdar olmak için Kariyer Bankası uygulamasını TIKLA ve ÜCRETSİZ İNDİR.
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI GENEL ŞARTLARI
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
2) 18 yaşını tamamlamış olmak,
3) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
4) Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
5) Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
6) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
7) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLAR
1) Öncelik hakkına sahip olan adaylardan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olması gerekmektedir.
2) Alınacak işçi personelin deneme süresi en çok 60 (altmış) gün olup, deneme süresinde başarısız olanların iş akitleri bildirim süresine gerek olmaksızın tazminatsız feshedilecektir.
3) Adaylar, vardiyalı çalışacağından vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması gerekmektedir.
4) Adayların her türlü iklim ve yolculuk şartlarına elverişli olmaları ve görevlerini sürekli yapmaya ve görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık ve engelinin bulunmaması gerekmektedir.
5) Diğer hususlarla ilgili mevzuat hükümleri gereğince işlem tesis edilecektir.
6) Adayların, başvurunun son günü itibariyle aşağıda yer alan tabloda, başvuruda bulunduğu unvana ait öğrenim durumu ve tercih ettikleri görev unvanlarına ilişkin meslek kolunun gerektirdiği şartları taşıması gerekmektedir.
Kadın Erkek diğer memur adaylarıyla bilgi paylaşımı için yeni açılan Facebook grubumuza sende TIKLA KATIL
