Sağlık Bakanlığı 11 bin 317 işçi alımı için başvuru işlemleri bugün sona eriyor. Kura tarihleri için de bekleyiş başladı.
11.317 işçi alımında başvuru için son 7 saate girilirken , İŞKUR üzerinde gerçekleşen başvurulara dair sonuç ve kura tarihleri için de bekleyiş başladı. Kura tarihleri daha sonra Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından ilan edilecek.
Kura tarihleri duyurusu geldiği anda siz değerli ziyaretçilerimizi Kariyer Bankası telefon uygulaması ve internet sayfamızın yanı sıra sosyal medya hesaplarımızla da bilgilendireceğiz. Kariyer bankası uygulamasını ücretsiz indirmek için tıkla.
Peki ilgili alımda başvuru şartları nelerdi?
Sağlık Bakanlığı’nın söz konusu işçi alımında kura tarihleri beklenirken, başvuru sürecinde en az ilkokul mezunları için binlerce kontenjan ayrıldığı görülüyor. İşçi alımı duyurusunda başvuru genel şartlarının yanı sıra unvanlara göre özel şartlar da yer alıyordu.
Örneğin güvenlik görevlisi alımlarında silahsız güvenlik görevlisi sertifika şartı gibi. Silahlı sertifikaya sahip olanlar da güvenlik görevlisi alımları için başvurabiliyor.
11.317 İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)
2. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
3. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
4. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (28/11/1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
5. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
6. Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
7. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
9. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
Kadro dağılımı ve özel şartlar için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret et.
