28 Nisan 2026, Salı
Kariyer Bankası, iş fırsatlarını , memur, işçi , personel alımı başvuru süreçlerini, sınav başvuruları ve sonuçları ile ilgili son dakika haberlerini, ekonomiye dair gelişmeleri ve gündemi senin için takip eder, bunlarla ilgili seni bilgilendirir. Takip ettiğin için teşekkürler.
SON DAKİKA
Sözleşmeli Personel Alımları

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 6 Personel Alımı Yapacak

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 6 Personel Alımı Yapacak. Cumhurbaşkanlığı SBB'de yayımlana duyuruda, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesine (TOGÜ) destek personeli, bahçıvan ve bulaşıkçı alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların 20 Ekim itibarıyla alınacağı kaydedildi.

Haber Özeti

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 6 Personel Alımı Yapacak. Cumhurbaşkanlığı SBB'de yayımlana duyuruda, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesine (TOGÜ) destek personeli, bahçıvan ve bulaşıkçı alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların 20 Ekim itibarıyla alınacağı kaydedildi.

Haberi not al

Bu haberi cihazınızda hızlı erişim için kaydedin.

Hatırlatma kur

Takvime ekleyip bu haberi daha sonra tekrar inceleyin.

Takvime Ekle

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 6 Personel Alımı Yapacak. Cumhurbaşkanlığı SBB’de yayımlanan duyuruda, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesine (TOGÜ) destek personeli, bahçıvan ve bulaşıkçı alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların 20 Ekim itibarıyla alınacağı kaydedildi.

Kamuya KPSS ve KPSS şartsız işçi, memur ve sözleşmeli personel alımlarını takip için tıkla ücretsiz indir.

TOGÜ Personel Alımı Şartları

A-GENEL ŞARTLAR:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) Erkek adayların muvazzaf askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. f) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

B-DİĞER ŞARTLAR (Tüm pozisyonlar için)

– İlanda belirtilen şartları taşımak,
– Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri (ruhsal-fiziksel) bulunmamak.
– Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde (il ve ilçe) çalışmayı kabul etmek,
– Herhangi bir engelli raporu olmamak.
– Vardiyalı çalışma düzeninde çalışmayı kabul etmek (Tüm pozisyonlar için)
– Atanmaya hak kazanma durumunda tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu istenecektir.
– Çalışma deneyiminde pozisyonun karşısında belirtilen SGK/İŞKUR meslek kodları ve SGK kayıtları dikkate alınacaktır.
– İlanda belirtilen meslek kodlarındaki ilan yayım tarihi öncesi çalışma deneyimleri değerlendirmeye alınacaktır.
– İlan başvuru tarihlerindeki SGK/İŞKUR meslek kodu düzelti veya değişiklikleri kabul edilmeyecektir.
– Başvuru şartlarını sağlayanların 2022 KPSS sınavı P94 puanı değerlendirilecektir. Sıralama puan üstünlüğüne göre yapılacak olup ayrıca bir sınav yapılmayacaktır.

TOGÜ personel alımı

Başvuru Tarihleri ve Yeri

TOGÜ personel alımı başvuruları 20 Ekim-3 Kasım 2023 tarihleri arasında Üniversitenin https://personel.gop.edu.tr/ adresi üzerinden temin edilecek başvuru formu ve istenilen belgelerle birlikte (Aslı görülmek üzere Başkanlığımızca onaylanmış veya turkiye.gov.tr adresinden oluşturulmuş barkodlu belgeler) Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yolu ile müracaat etmeleri gerekmektedir. Postadan kaynaklı gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. Son başvuru tarihi itibari ile kurum kayıtlarına girmeyen evraklar dikkate alınmayacaktır.

KARİYERBANKASİ.NET 

KARİYER BANKASI TV

Video Haberler

Dikkat Çeken Videoları İzleyin

YouTube
Video Haber

Neden Artık Hiçbir Şey Heyecan Verici Hissettirmiyor

Ödüllü gazeteci Johnny Harris'in, modern dünyadaki sonsuz içerik tüketiminin ve küresel trendlerin, insan psikolojisinde neden artık hiçbir şeyin heyecan verici hissettirmediğine dair hazırladığı sinematik görsel denemesi.

Video Haber

Ekonomik Güç Merkezi Çin - Avrupa Ne Kadar Bağımlı?

DW Belgesel'in (Deutsche Welle) hazırladığı; Çin'in Shenzhen gibi şehirlerdeki teknoloji ve elektrikli araç devrimini, Avrupa'nın bu güce olan ekonomik ve siber bağımlılığını mercek altına alan güncel araştırma.

Video Haber

Sudan: Dünyanın En Büyük İnsani Krizi

Dünyanın en büyük insani krizlerinden birinin yaşandığı Sudan'daki iç savaşın, komşu Çad'daki devasa mülteci kamplarına yansımalarının ve küresel yardım kuruluşlarının yaşadığı zorlukların yerinde incelendiği çarpıcı belgesel.

Video Haber

Gezegenimizin Hikayesi Yeniden Anlatılıyor

Gezegenimizin 4.5 milyar yıllık büyüleyici tarihinin; su döngüsünden minerallerin oluşumuna ve yaşamın okyanuslarda nasıl başladığına kadar tamamen yeni ve sarsıcı bir perspektifle anlatıldığı etkileyici bir bilimsel yayın.

Instagram'da takip edin

Son dakika haberlerini kaçırmayın

Özel manşetler, sıcak gelişmeler ve dikkat çeken kamu haberleri için @kamu1.haberleri hesabını takip edin.

Takip Et
Kariyer BankasıBu haber Kariyer Bankası Haber Merkezi tarafından hazırlanmıştır.
Haber Merkezi

Siz ne düşünüyorsunuz?

Habere dair görüşünüzü yorumlarda paylaşın. Katkılarınız, onay sürecinden sonra yayına alınır.

Yorum yapın

Yorumunuzu bırakın

E-posta adresiniz yayımlanmaz. Yorumlar, yayın ilkelerimize uygunluk kontrolünden sonra görünür.

Kariyer Bankası
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.