AK Parti Grup Başkanvekili Akbaşoğlu, EYT düzenlemesinin Meclise sunulması öncesi basın toplantısında konuşuyor:
Bugün hakikaten tarihi bir gün. Zira , bir sözümüzü daha yerine getirmenin bahtiyarlığı, mutluluğu içerisindeyiz. 5 adım atacağız demiştik. Asgari ücretle ilgili düzenleme, memur ve emeklilerle ilgili düzenlemeyi, 3600 ek gösterge ile ilgili düzenlemeyi hayata geçireceğiz, 500 bine yakın sözleşmeli personelin kadroya geçişini temin edeceğiz, bir sıralama ve süreç yönetimi olarak da EYT ile ilgili yasal düzenlemeyi yapacağız demiştik. Bunu ne zaman demiştik? 2021 yılında 2022 bütçesi görüşülürken bunları ifade etmiştik. Bir sıralama ve süreç yönetimi olarak hepsinin hayata geçeceğini belirtmiştik. Bugüne kadar 4 tanesini Allah’a çok şükür hayata geçirdik.
İşte şu anda EYT ile ilgili kanun teklifimizi AK Parti ve Cumhur ittifakı olarak TBMM Başkanlığına sunuyorlar. Hayırlı olsun.
Bu kanunla ilgili detaylı açıklamalarda bulunacağım.
Şunu ifade etmek isterim ki, tüm sosyal güvenlik sistemlerinde 3 şart aranır. Sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı, yaş şartı. Bu çerçevede özellikle kamuoyunda EYT adı altında oluşan platformlar , dernekler yapıların bu konudaki talepleri söz konusu oldu. Bizim bu açıklamaları ortaya koymakla beraber, EYT dernekleri, 2022 yılı içerisinde farklı zaman süreçlerinde hem AK Parti hem MHP’yi ziyaret ederek, bu konuda taleplerini dile getirdiler. Prim süresini doldurmak ve sigortalılık süresini doldurmakla beraber yaşa takılan bir çok insanın talebini bizlere ilettiler. Yaş şartının ortadan kaldırılması talebi söz konusu oldu.
Sn. Cumhurbaşkanımızın AK Parti Grup Başkanımız ve başkanvekillerimize hem de Çalışma ve Maliye Bakanlarımıza talimatı vermişti. Bu konuyla ilgili çalışmaları ortaya koyduk. Hamdolsun bugün, bu teklifimizi en son Cuma günü yapılan müzakereler sonucunda kanunun en son şekli teklife dönüştürülmüş oldu, bu konuyla ilgili AK Parti ve Cumhur ittifakının milletvekillerinin imzası sonrası meclis başkanlığına sunduk.
Değerli arkadaşlar, şunu ifade etmek isterim ki, evvel emirde 2 milyon 250 bin çalışanımızı 2023 yılı içerisinde doğrudan ilgilendiren, yaklaşık 5 milyon çalışanımıza dokunan bir düzenlemeyi ihdiva eden bu önemli, tarihi reforma sağlam bir iradeyle , tüm milletimizin derdiyle dertlenen, tüm toplum kesimlerine olumlu dokunuşlarla refah seviyesini yükseltmeye, alım gücünü artırmaya, işçimizden, çiftçimize, memurdan, esnafa hakikaten desteklerle büyük bir ekonomik sıçrayışa, başarılı bir ekonomi yönetimine imza atan, milli ekonomi modelini hayata geçiren Sn. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a burada teşekkürlerimi arz ediyorum.
Bu konuda meselenin çözümü hususunda net tutumunu ortaya koyan MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’ye, AK Parti Grup Başkanı ve başkanvekillerimize, MHP Grup Başkanvekillerine, BBP Genel Başkanı Mustafa Destici beye, Çalışma Bakanımız, Maliye Bakanımıza , tüm bürokrat arkadaşlarımıza bu teklifin çalışmasını yapan, katkı veren tüm arkadaşlarımıza, milletvekillerimize, komisyonda destek veren vekillere, genel kurulda destek verecek tüm milletvekillerine huzurunuzda teşekkürlerimi sunuyorum.
Tarihi bir günü yaşıyoruz. Bir hayali gerçekleştiriyoruz. Yapılamaz denilen şeyleri bir bir hayata geçiriyoruz.
Bir teşekkürümüz de EYT platformlarına.
Ne getiriyoruz bu teklifimizle.
3 şeyi düzenliyoruz, 4 maddeden müteşekkil bir teklif. İkisi esasa ilişkin , biri yürütme , biri yürürlüğe ilişkin toplam 4 maddeden oluşan EYT’ye has yalın, has, en genel, en kapsamlı şekilde, hakları genişletici şekilde bir düzenlemeyi barındırıyor sunduğumuz teklif.
Bu konuda özellikle EYT platformlarımız yaş şartının kaldırılmasını talep etmişlerdi. Yaşa takılma engelinin kaldırılması… Prim gün sayısını ve çalışma süresini dolduran herkes istisnasız emekli olma hakkına sahip.
İster Bağ-KUR , ister SSK, ister emekli sandığı bu konuda emeklilikte yaşa takılma meselesi artık tarihe kavuşmuş olacak. Kimler için? 8 Eylül 1999 bu tarih dahil olmak üzere. Yani bu tarihten önceye sigortalılık süresini mevcut mevzuata göre götürebilen her çalışanımız artık yaş şartına bağlı olunmaksızın emekli olabilecek.
EYT düzenlemesinin haftaya salı ya da çarşamba yasalaşmasını ön görüyoruz. Resmi gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek. 2023 yılı içerisinde 2 milyon 250 bine yakın insanımız emekliliği hak edecek. İlk maaşlar Mart ayında.
