Kültür ve Turizm Bakanlığı 47 İşçi Alımı Hakkında Duyuru Yayımlandı.
Bakanlık resmi sayfasından yayımlanan duyuruda, 15.09.2023- 29.09.2023 tarihleri arasında alınan 47 Sürekli İşçi Alımı kapsamında, atamaya esas belgelerini teslim etmeyen, feragat eden ve kriterleri tutmayan adayların yerine yerleştirilen YEDEK ADAYLARIN listelerinin yayımlandığı aktarıldı.
YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINI TAKİP İÇİN TIKLA ÜCRETSİZ İNDİR.
ULUDAĞ ALAN BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI YEDEK ADAYLAR HAKKINDA DUYURU (27.10.2023)
Başvuruları elektronik ortamda 15.09.2023- 29.09.2023 tarihleri arasında alınan 47 Sürekli İşçi Alımı kapsamında, atamaya esas belgelerini teslim etmeyen, feragat eden ve kriterleri tutmayan adayların yerine yerleştirilen YEDEK ADAYLARIN listeleri aşağıda yer almaktadır.
Yerleştirilen YEDEK ADAYLARIN aşağıda belirtilen belgeleri en geç 10.11.2023 günü mesai bitimine kadar Uludağ Alan Başkanlığının Odunluk Mahallesi, Liman Caddesi No:11/B Kat:2 Ofis No:12-13 Nilüfer/BURSA adresine elden, posta ya da kargo yoluyla ulaştırmaları zorunludur. Posta yoluyla yapılan başvurularda aşağıda belirtilen belgelerin son başvuru tarihi mesai bitimine kadar ulaştırılması gerekmektedir. Postadaki gecikme nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Bakanlık genel evrak birimine ulaşan başvurular işleme konulmayacaktır.
Atamaya esas belgelerini teslim etmeyecek adayların, nüfus cüzdanlarının önlü arkalı fotokopisi ekli olarak feragat dilekçesi yazarak uludagalanaltidari@ktb.gov.tr adresine e-posta göndermeleri gerekmektedir.
Yerleştirilen yedek aday listesi için tıklayınız.
YERLEŞTİRİLEN ASİL ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
1-Dilekçe (Örneği için tıklayınız.)
2-Öğrenim Belgesi aslı veya onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden de alınabilir)
3-Nüfus Cüzdanı aslı veya onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden de alınabilir)
4- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için Özel Güvenlik Kartı (arkalı önlü) ya da Özel Güvenlik Sertifikası aslı veya onaylı örneği,
5- KPSS sonuç belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)
6-Heyet Raporu;
a) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleştirilen adaylar için; Heyet Raporu (Asıl), “Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu olmadığını” gösteren heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir. Adayların boy ve kilolarının ilgili kurum tarafından verilen heyet raporunda mutlaka belirtilmesi gerekmektedir.
Erkek adaylar için boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)
Kadın adaylar için boyunun 160 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir, (Örneğin boy uzunluğu 160 cm ise kilosu en fazla 60+15=75 kg ve en az 60-13=47 kg olmalıdır.)
b) Büro Görevlisi, Şoför, Teknisyen (Bilgisayar) ve Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonlarına yerleştirilen adaylar için; Heyet Raporu (Asıl), heyet raporu (Tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) almaları gerekmektedir.
7-Mal Bildirimi (Örneği için tıklayınız.) (İki sayfa olan Mal Bildirimi arkalı önlü olarak tek yaprakta doldurulacaktır.)
8-27.10.2023 tarihi veya sonrası itibariyle alınan Adli Sicil Belgesi (E-Devlet üzerinden de alınabilir), (Belgede adli sicil kaydı yoktur, adli sicil arşiv kaydı yoktur ibareleri beraber bulunmalı), (Vardır ibaresi bulunması halinde konuyla ilgili belgelerin gönderilmesi)
9-Askerlik Belgesi (Erkekler için) (e-Devlet üzerinden alınacaktır) Askerlik hizmetini tamamlamış adayların Terhis Belgesi örneği.
10-Yerleşim Yeri Belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır)
11-Herhangi bir sağlık güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmadığına ilişkin Sosyal Güvenlik Merkezlerinden alınacak belge (e-Devlet üzerinden de alınabilir.)
12- 6 adet vesikalık fotoğraf
Bu ilan tebliğ niteliğinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
İlgililere duyurulur.
