darphane personel alımıdarphane personel alımı

Darphane personel alımı başvuruları sürüyor.

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’ne personel alımı için 7 Kasım‘da başlayan başvuru işlemleri devam ediyor.

Youtube üzerinden Kariyer Bankası’na abone olarak, bu tür haberlere anında erişebilirsin. TIKLA VE ABONE OL

HANGİ UNVANLARDA PERSONEL ALIMI YAPILIYOR?

Geçtiğimiz gün Resmi Gazete’de yayımlanan Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü personel alımı duyurusunda, “Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nün İstanbul’da, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No:55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. Tekel Cad. No:6 Cevizli Kartal adreslerinde bulunan işyerlerinde istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 4/B maddesi uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” kapsamında; aşağıda detayları belirtilen 5 (beş) Sözleşmeli Mühendis, 8 (sekiz) Sözleşmeli Tekniker, 13 (üç) Sözleşmeli Büro Personeli pozisyonlarına, “Sınav şartı” başlıklı Ek 2’nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü uyarınca yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ve Sözleşmeli Programcı 4 (dört) pozisyonlarına aynı maddenin birinci fıkrasının (C) bendi hükmü uyarınca KPSS (B) puan sırasına konularak 5 katı aday arasından sözlü sınav sonucuna göre toplam 30 (otuz) sözleşmeli personel alınacaktır. ” denilmişti.

DARPHANE PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI 16 KASIM’A KADAR SÜRECEK

Başvurular , 16 Kasım’a kadar devam edecek. Başvuru işlemlerine ilişkin yayımlanan resmi duyuruda, “Başvurular e-Devlet üzerinde “Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 07.11.2022 tarihinde başlayıp 16.11.2022 tarihinde saat: 23.59’a kadar elektronik ortamda alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.” ifadelerine yer verildi.

DARPHANE PERSONEL ALIM ŞARTLARI

2.1. NİTELİK KODU: M-1
UNVANI: Mühendis (Mekatronik)
ADET: 2
ÖĞRENİM: Özel şartlarda belirtilen lisans programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P3
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Yükseköğretim kurumlarının Mekatronik Mühendisliği lisans programından mezun olmak,
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P3 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.2. NİTELİK KODU: M-2
UNVANI: Mühendis (Elektrik)
ADET: 1
ÖĞRENİM: Özel şartlarda belirtilen lisans programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P3
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Yükseköğretim kurumlarının Elektrik Mühendisliği lisans programından mezun olmak,
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P3 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.3. NİTELİK KODU: M-3
UNVANI: Mühendis (Bilgisayar Mühendisi)
ADET: 1
ÖĞRENİM: Özel şartlarda belirtilen lisans programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P3
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Yükseköğretim kurumlarının Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve
Enformatik Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak,
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P3 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.4. NİTELİK KODU: M-4
UNVANI: Mühendis (Elektrik Elektronik)
ADET: 1
ÖĞRENİM: Özel şartlarda belirtilen lisans programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P3
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Yükseköğretim kurumlarının Elektrik ve Elektronik Mühendisliği/ Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans programından mezun olmak,
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P3 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.5. NİTELİK KODU: T-1
UNVANI: Tekniker (Makine)
ADET: 2
ÖĞRENİM: En az önlisans düzeyinde mesleki teknik öğrenime sahip olmak ve özel şartlarda belirtilen önlisans programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P93
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Yükseköğretim kurumlarının Makine önlisans programından mezun olmak, 
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P93 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.6. NİTELİK KODU: T-2
UNVANI: Tekniker (Mekatronik)
ADET: 3
ÖĞRENİM: En az önlisans düzeyinde mesleki teknik öğrenime sahip olmak ve özel şartlarda belirtilen önlisans programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P93
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Yükseköğretim kurumlarının Mekatronik ve Mekatronik Teknolojisi önlisans programlarının birinden mezun olmak,
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P93 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.7. NİTELİK KODU: T-3
UNVANI: Tekniker (Basım Yayım Teknolojileri)
ADET: 3
ÖĞRENİM: En az önlisans düzeyinde mesleki teknik öğrenime sahip olmak ve özel şartlarda belirtilen önlisans programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P93
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Yükseköğretim kurumlarının Basım ve Yayım Teknolojileri önlisans programından mezun olmak,
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P93 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.8. NİTELİK KODU: BP-1
UNVANI: Büro Personeli
ADET: 13
ÖĞRENİM: En az önlisans düzeyinde kurumların proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro hizmetlerini yerine getirmek üzere özel şartlarda belirtilen programlarının birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P93/P3
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
– Fakülte veya Yüksekokulların programlarının herhangi birinden mezun olmak,
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS-P93 veya P3 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

2.9. NİTELİK KODU: P-1
UNVANI: Programcı
ADET: 4
ÖĞRENİM: En az önlisans düzeyinde mesleki teknik öğrenime sahip olmak ve özel şartlarda belirtilen programların birinden mezun olmak.
KPSS PUAN TÜRÜ: KPSS-P93/P3
ARANAN NİTELİKLER VE ÖZEL ŞARTLAR:
-Fakülte veya Yüksekokulların Bilgisayar Programcılığı Bölümünden mezun olmak.
-Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavında (YDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranılır. Ancak yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretin yapan fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “İnternational English Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.
-Yabancı Dil Sınav Sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.
-2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS- P93 veya P3 puan türünden 60 veya üzeri puan almış olmak,
-Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşından gün almamış olmak,

GENEL ŞARTLAR
3.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak.
3.2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.
3.3. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B’li olarak çalışmıyor olmak.
3.4. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3.5. Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak.
3.6. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev yapanların/ yapmış olanların ilgili yıla ait Genel Yatırım ve Finansman Programına İlişkin kararda belirtilen “… sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar 3 hizmet yılını tamamlamadıkça; mesleğe özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bulunulan pozisyondan farklı ve öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaz. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz.” hükmüne uygun olmak.
3.7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.