Asgari Ücret Tespit Komisyonu, asgari ücrete yapılacak ara zam oranını belirlemek üzere yarın bir araya geliyor. Temmuz ayında yapılması planlanan ara zamın 85 milyon vatandaşı doğrudan etkilemesi bekleniyor. Bu zam, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerindeki ücretleri de dahil olmak üzere tüm ücretlere artış getirecek.
ZAM BELLİ OLDUĞU ANDA HABERDAR OLMAK İÇİN TIKLA İNDİR.
Asgari Ücret Artışı ile Sosyal Desteklerde de Yükseliş Bekleniyor
Yeni belirlenecek asgari ücret, emzirme yardımı, 65 yaş aylığı, işsizlik maaşı, staj ücreti, GSS primi, Bireysel Emeklilik Kesintisi gibi birçok sosyal destek kalemini de artıracak. İhbar ve kıdem tazminatlarının da asgari ücretteki bu artıştan etkileneceği belirtiliyor.
Yeni Asgari Ücret Ne Olacak?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde düzenlenecek toplantıya Türk-İş ve TİSK heyeti katılacak. Net 8 bin 506 lira olan mevcut asgari ücrete yapılacak zam miktarı, enflasyon ve diğer ekonomik veriler ışığında belirlenecek. Yeni asgari ücretin refah payı dahil yüzde 30 artışla 11 bin 58 lira (brüt 13 bin 10 lira) olması öngörülüyor.
Asgari Ücrete Ne Kadar Zam Gelirse Ne Kadar Olur?
| ZAM ORANI | NET TUTAR |
| %20 zam | 10,280 ₺ |
| %25 zam | 10,633₺ |
| %30 zam | 11,058₺ |
| %35 zam | 11,908₺ |
Yeni asgari ücretin kabul edilmesiyle birlikte, kıdem tazminatları son brüt maaş üzerinden hesaplanacak. İşten ayrılanlar için tazminat hesaplamalarında yeni asgari ücretin brüt rakamı dikkate alınacak. Asgari ücretin tüm iş kollarını kapsadığı ve işverenlerin bu ücretin altında ödeme yapamayacağı unutulmamalı. Beklentiler, asgari ücrete yapılacak zamın, asgari ücret üzerinde ücretle çalışanlar için de maaş artışını gündeme getirmesi yönünde.
