Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 38 sözleşmeli personel alacak. Üniversite rektörlüğü tarafından bugün yayımlanan ilanda; Teknisyen, Tekniker, Sağlık Teknikeri, Büro Personeli, Destek Personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi alınacağı bildiriliyor.
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Personel Alımı Başvuruları Online Alınacak
Söz konusu alımlara başvuru işlemleri internetten gerçekleşecek. Başvurulara dair, “Başvurular sadece internet üzerinden https://aybu.edu.tr/pdb adresindeki ilgili duyuru metninde linki bulunan AİBS (AYBÜ İlan Bilgi Sistemi) üzerinden kabul edilecektir.” denilirken, adayların başvuru genel şartlarının yanı sıra her bir unvan için ayrıca belirlenen özel şartları da yerine getirmesi gerektiği vurgulanıyor.
KPSS’li ve KPSS şartsız personel alımları için tıkla ve indir.
Başvuru Şartları
a) Başvuracak adayların; 4. maddedeki şartlar ile aşağıda belirtilen şartları ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartlarıtaşıyor olması gerekmektedir.
b) İlana 01.01.1987 tarihi ve sonrası doğumlular başvurabilecektir.
c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
d) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak veya muaf olmak veya tecilli olmak. (İlan başvuru tarihi itibariyle askerliğini yapıyor olanlar başvuruyapamazlar.)
e) Son 1 (bir) yıl içerisinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak.
f) 2022 KPSS’ye girmiş olmak. (Lisans mezunlarında KPSS-P3, Ön lisans mezunlarında KPSS-P93, Ortaöğretim mezunlarında KPSS-P94 puanı esas alınacaktır. Kişinin başvurduğu pozisyon için aranan mezuniyet düzeyine göre KPSS puan türüne sahip olması gerekmektedir.)
g) İlan edilen pozisyonların kadro sayısının 4 (dört) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI KONTENJAN DAĞILIMI
