Adalet Bakanlığı 25 Personel Alımı Yapacak.Adalet Bakanlığı, Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı KHK’nın Ek 6. maddesi kapsamında toplam 25 sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirecek.

Adalet Bakanlığı 25 Personel Alımı Yapacak.

Adalet Bakanlığı, Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı KHK’nın Ek 6. maddesi kapsamında toplam 25 sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirecek. Alımlar, 31 Aralık 2008 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde yapılacak olup, sözlü sınav sonucuna göre belirlenecek.

Başvuru Genel Şartları

Başvuru yapacak adayların;

  • 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olması,
  • 30 Ekim 2025 tarihi itibarıyla mesleki deneyim süresini tamamlamış olması,
  • En az iki güncel programlama dilini bildiğini belgeleyebilmesi,
  • Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmaması gerekmektedir.

Ayrıca başvurularda, bilişim alanında 3 ila 5 yıl arasında değişen mesleki deneyim şartı aranıyor. Tecrübe süresi, pozisyonun ücret tavan katsayısına göre değişiklik gösteriyor.

Alım Yapılacak Kadro ve Pozisyonlar

Toplam 25 kişilik kadro, bilişim alanında uzmanlaşmış farklı pozisyonları kapsamaktadır. Bunlar arasında:

  • Yapay Zeka Mimarı
  • Kıdemli Sistem Mimarı
  • Kıdemli Ağ ve Güvenlik Uzmanı
  • Java Yazılım Geliştirme Uzmanı
  • DevOps Mühendisi
  • PostgreSQL Veri Tabanı Uzmanı
  • Yapay Zeka Geliştirme Uzmanı gibi alanlar yer almaktadır.

Her pozisyon için aranan özel nitelikler, yazılım geliştirme, sistem güvenliği, veritabanı yönetimi, yapay zeka teknolojileri, büyük dil modelleriyle çalışma ve siber güvenlik gibi alanlarda derin teknik bilgi ve tecrübe gerektirmektedir.

Adalet Bakanlığı Personel Alımı

Başvuru Tarihleri ve Süreci

Başvurular, Adalet Bakanlığı tarafından ilan edilen resmi tarihler arasında alınacak. Başvuru sürecinde adaylardan;

  • E-devlet üzerinden online başvuru
  • İstenen belgelerin eksiksiz şekilde sisteme yüklenmesi
  • Gerekli tecrübe ve sertifikaların belgelenmesi talep edilecektir.

Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda başarılı bulunan adaylar sözlü sınava çağrılacak ve bu sınav sonucuna göre göreve başlayacak personel belirlenecektir.