3 bin 559 güvenlik görevlisi alımı3 bin 559 güvenlik görevlisi alımı

3 bin 559 güvenlik görevlisi alımı için rekor başvuru bekleniyor.

Sağlık Bakanlığı 3.559 güvenlik görevlisi alımı için başvuru işlemlerinde son saatlere girildi.

Sağlık Bakanlığı’nın 11 bin 317 işçi alımı içerisinde yer alan güvenlik görevlisi alımları yoğun ilgi görüyor. Silahlı ve Silahsız güvenlik sertifikasına sahip adayların başvuru yapabildiği alımlar için işlemler İŞKUR üzerinden gerçekleşiyor.

Yeni polis alımları, güvenlik görevlisi alımları, bekçi alımları ve diğer özel sektör iş haberleri için tıkla ve indir.

Sağlık Bakanlığı Güvenlik Görevlisi Alımı Başvuruları Nereden, Ne Zamana Kadar Sürecek?

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan duyuruda , başvuru sürecine ilişkin de bilgilendirme yapıldı. 11 bin 317 işçi alımı içerisindeki 3 bin 559 güvenlik görevlisi alımı için de başvurular aynı tarihlerde yapılıyor. Başvurulara ilişkin, “Adaylar, ilanlara Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresinden ulaşabilir. Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 28/11/2022 – 02/12/2022 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır.Bakanlığımızın ihtiyaç duyduğu hizmet türlerinde/mesleklerinde alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.” denildi.

Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları

Güvenlik görevlisi alımı için başvuru yapmak isteyen adayların en az lise mezunu olması gerekli. Başvuru şartlarına dair yapılan bilgilendirmeye göre silahlı ve silahsız sertifika sahipleri ilgili alıma başvuru yapabilir.

Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)

2- Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.

3- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak. 

4- Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (28/11/1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).

5- Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.

6- Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).

7- İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.

9- Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.

ÖZEL ŞARTLAR:

1. 5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN GEREĞİNCE GEÇERLİLİĞİ DEVAM EDEN ÖZEL GÜVENLİK KİMLİK KARTINA SAHİP OLMAK. (SİLAHLI ÖZEL GÜVENLİK KİMLİK KARTINA SAHİP OLANLAR DA BAŞVURU YAPABİLİR.)
2. ENGELLİ VEYA ESKİ HÜKÜMLÜ OLMAMAK.

3.ORTAÖĞRETİM KURUMLARININ BİRİNDEN VEYA 
ÖNLİSANS PROGRAMLARININ BİRİNDEN VEYA 
LİSANS BÖLÜMLERİNİN BİRİNDEN MEZUN OLMAK.