Uzaktan ve Yarı Zamanlı Çalışma Modelinde Son Aşamaya Gelindi.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, dijitalleşen iş hayatına uyum sağlamak amacıyla geliştirilen yeni yarı zamanlı ve uzaktan çalışma düzenlemesinde sona yaklaşıldığını açıkladı.

Uzaktan ve Yarı Zamanlı Çalışma Modelinde Son Aşamaya Gelindi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, dijitalleşen iş hayatına uyum sağlamak amacıyla geliştirilen yeni yarı zamanlı ve uzaktan çalışma düzenlemesinde sona yaklaşıldığını açıkladı.


Esnek Çalışma Modeli Geliyor: Gençlere, Kadınlara ve Engellilere Öncelik

Çalışma hayatındaki dönüşüme dikkat çeken Bakan Işıkhan, özellikle gençler, kadınlar ve engelli bireyler için daha esnek ve erişilebilir bir istihdam yapısının oluşturulacağını belirtti.

Yeni düzenleme;

  • Uzaktan çalışma,
  • Yarı zamanlı istihdam,
  • Platform çalışanları (örneğin kuryeler) için sosyal güvence gibi başlıkları kapsıyor.

Yasal Engel Yok, Meclis Süreci Başlıyor

Uzaktan çalışmanın önünde mevcut bir yasal engel bulunmadığını vurgulayan Işıkhan, taslak düzenlemenin meslek örgütleri ve sendikalara sunulduğunu, TBMM’ye sevk edilmek üzere geri bildirimlerin beklendiğini açıkladı.


Yeni nesil çalışma modelleri ve istihdam desteklerinden haberdar olmak için Kariyerbankasi.net’in mobil uygulamasını buradan indirebilirsiniz.


Belediyelerin SGK Borçları da Gündemde

Bakan Işıkhan ayrıca belediyelerin SGK’ya olan borçları hakkında çarpıcı veriler paylaştı:

  • 161 belediye 33,6 milyar TL borç için 227 tecil talebinde bulundu.
  • Bu taleplerle birlikte 3,6 milyar TL peşinat tahsil edildi.
  • 429 belediye, borçlarına karşılık 8.122 taşınmaz sundu, 4.104 taşınmaz teknik nedenlerle reddedildi.

Kamu düzenlemeleri ve sosyal güvenlik gelişmelerini anında öğrenmek için Kariyerbankasi.net hesabını takip edebilirsiniz.

Kariyer Bankası
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.