Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 224 personel alacak.Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 224 personel alacak.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 224 sözleşmeli personel alımı duyurusu yayımlandı. Bakanlık tarafından yayımlanan duyuruda mühendis, büro personeli, destek personeli, koruma ve güvenlik unvanlarında alım yapılacağı aktarılıyor.

224 PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI 17 ARALIK’TA BAŞLAYACAK

Söz konusu alımlar için başvurular 17 Aralık ile 31 Aralık tarihleri arasında alınacak. Başvuru sürecine ilişkin yapılan açıklamada, “Adaylar, 17.12.2022-31.12.2022 tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecek olup şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.” denilirken, başvuru yapmak isteyen adayların başvuru genel şartlarının yanı sıra özel şartları da incelemesi gerekiyor.

yeni memur alımlarını takip ve son dakika iş haberleri için tıkla ve indir.

ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞI PERSONEL ALIIMI GENEL ŞARTLAR

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin 1’inci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
  2. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
  3. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

  1. Bakanlığımız tarafından yapılacak inceleme sonucunda ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
  2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarçerçevesinde, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel ve özel şartları taşıyan adaylar arasından 2022 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle her il ve pozisyon için en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere pozisyon sayısı kadar asıl ve aynı sayıya kadar yedek aday belirlenecektir.
  3. Sıralamaya esas olan KPSS puanlarının aynı olması halinde; adaylardan mezuniyet notu yüksek olan, mezuniyet notunun da aynı olmasıhalinde; mezuniyet tarihi eski olan, mezuniyet tarihinin de aynı olması halinde ise yaşı büyük olandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
  4. KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak teşkil etmez. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
  5. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
  6. Başvurular sonucunda belirlenen asıl ve yedek aday listesi, Bakanlığımız resmî internet adresinden (www.uab.gov.tr) ilan edilecek olup kişilere yazılı tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden görüntüleyebilecektir.
  7. Belirlenen asıl adaylar arasından; feragat eden, süresi içerisinde başvurmayan veya aranılan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
  8. İlanda belirtilen şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-atama sürecinin her aşamasında Bakanlığımızca geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
KONTENJAN DAĞILIMI

YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINI YOUTUBE ÜZERİNDEN TAKİP İÇİN TIKLA

Tüm detaylar için aşağıdaki kılavuza göz atabilirsin.