Türkiye İlaç ve tıbbi Cihaz Kurumu personel alımı duyurusu yayımlandı. Resmi Gazete'nin 3 Nisan 2023 tarihli sayısında yayımlanan duyuruda, Türkiye İlaç ve tıbbi Cihaz Kurumuna büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli, teknisyen unvanlarında 14 sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarıldı. Başvurular 3 Nisan-17 Nisan 2023 tarihleri arasında e-Devlet şifresiyle Kariyer Kapısı adresi üzerinden gerçekleştirilecek.Türkiye İlaç ve tıbbi Cihaz Kurumu personel alımı duyurusu yayımlandı. Resmi Gazete'nin 3 Nisan 2023 tarihli sayısında yayımlanan duyuruda, Türkiye İlaç ve tıbbi Cihaz Kurumuna büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli, teknisyen unvanlarında 14 sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarıldı. Başvurular 3 Nisan-17 Nisan 2023 tarihleri arasında e-Devlet şifresiyle Kariyer Kapısı adresi üzerinden gerçekleştirilecek.

Türkiye İlaç ve tıbbi Cihaz Kurumu personel alımı duyurusu yayımlandı. Resmi Gazete’nin 3 Nisan 2023 tarihli sayısında yayımlanan duyuruda, Türkiye İlaç ve tıbbi Cihaz Kurumuna büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli, teknisyen unvanlarında 14 sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarıldı. Başvurular 3 Nisan-17 Nisan 2023 tarihleri arasında e-Devlet şifresiyle Kariyer Kapısı adresi üzerinden gerçekleştirilecek.

YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINI TAKİP İÇİN TIKLA ÜCRETSİZ İNDİR.

14 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Genel Şartlar:
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak. 

Özel Şartlar:

  1. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
  2. Başvurulan pozisyon itibari ile gerekli 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve ilgili puan türünden en az60 puan almış olmak.
  3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
  4. Çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
  5. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
  6. Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekildeistihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
  7. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.

Tüm detaylara aşağıdaki kılavuzdan ulaşabilirsin.

KARİYERBANKASİ.NET