TÜRK TELEKOM PERSONEL ALIMITÜRK TELEKOM PERSONEL ALIMI

Türk Telekom personel alımı için başvuru süreci internet üzerinden devam ediyor. Türk Telekom resmi kariyer sayfası üzerinden yayımlanan ilanlara başvurular devam ediyor. Şirketin resmi kariyer sayfasından geçtiğimiz günlerde yayımlanan 12 farklı ilan için yine ilgili resmi sayfadan başvurular yapılabiliyor. Şu an işe alım yapılan pozisyonların yoğunluğu bilişim alanına ait gözüküyor.

İlkokul, lise, ön lisans, lisans düzeyinden yeni personel alımlarını takip için tıkla ve abone ol.

TURK TELEKOM HANGİ UNVANLARDA PERSONEL ALIMI YAPIYOR?

  • Veri Bilimi Uzmanı
  • Risk Yönetimi Uzmanı
  • Regülasyon Yönetimi Uzmanı
  • İzleme Yönetimi (Monitoring) Uzmanı/Kıdemli Uzmanı
  • Veri Ambarı & Büyük Veri Uzmanı / Kıdemli Uzmanı
  • Bilgi Güvenliği ve Teknoloji Risk Yönetimi Uzmanı/Kıdemli Uzmanı
  • Marka Yönetimi Kıdemli Uzmanı
  • Veritabanı Uzman Yardımcısı/Uzmanı
  • Veritabanı Kıdemli Uzmanı (Database Admin)
  • Middleware Operation Specialist/Senior Specialist
  • İş Zekası Operasyonları Uzmanı/Kd. Uzmanı
  • BT Operasyonları Uzmanı

TÜRK TELEKOM PERSONEL ALIM BAŞVURU ŞARTLARI

TÜRK TELEKOM VERİ BİLİMİ UZMANI ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Türk Telekom Pazarlama ve Müşteri Hizmetleri Genel Müdür Yardımcılığı organizasyonunda yer almak üzere Veri Bilimcileri arıyoruz.

İş Tanımı :

Şirketin karlılık, verimlilik hedeflerine ulaşmasına destek olmak, ilgili ekiplere yön göstermek üzere analiz\modelleme çalışmaları gerçekleştirmek,

İş problemlerini hangi veri ve hangi yöntem ile çözebileceğine karar vermek ve uygulamak

Bu süreçte keşifsel, tahminleme, sınıflama ve optimizasyon tekniklerini kullanmak,

Müşteri ve ürün yaşam döngüsü boyunca analizler yaparak ilgili ekiplere yön göstermek,

Model ve analiz sonuçlarının aksiyona dönüşmesi için kampanya/crm sistemleri ile entegrasyonu/koordinasyonu sağlamak,

Geliştirilen modellerin otomasyonunu kurgulayarak, operasyon ekiplerine devretmek,

Farklı kaynak ve sistemlerdeki verilerin DWH ortamlarına alınması, istatistiksel modellerin açıklayıcılığını arttırmak için mevcut kaynaklardan yeni parametreler türetilmesi için çalışılması; bu süreçte DWH ekiplerinin yönlendirilmesi.

Nitelikler:

  • Üniversitelerin Matematik, İstatistik, Fizik, MIS, Mühendislik (Bilgisayar, Matematik,Endüstri, İşletme) bölümlerinden mezun,
  • Veri bilimi\analitik alanında deneyimli, minimum 1-2 yıl tecrübeli,
  • SQL ve tercihen SAS\SPSS Modeller kullanabilen,
  • Tercihen Python\R bilgi ve tecrübesi olan,
  • NLP (Doğal Dil İşleme) süreçlerine hakim,
  • Makine Öğrenmesi algoritmalarına hakim,
  • Modelleme(supervised\unsupervised\optimizasyon) bilgi ve tecrübesine sahip,
  • Analitik düşünme yetkinliği gelişmiş; sürekli öğrenmeye ve gelişime açık,
  • Karmaşık verilerden bilgi ve öngörü çıkarabilecek,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip.

TÜRK TELEKOM RİSK YÖNETİMİ UZMANI ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

İş Tanımı

Bireysel ve Kurumsal müşteri segmentleri için riskin etkin yönetimini sağlamak amacıyla modellerin geliştirilmesi ve takibinin sağlanması
Müşterilere sunulan tüm ürün ve hizmetler için kredibilite ve risk kurallarını belirlemek ve düzenli olarak etkinliğini ölçümlemek
Müşteri şüpheli alacak riskini minimize etmek için performansların izlenmesi ve alınacak tedbirlerin sağlanması
İstatiksel veri analizleri ve simülasyonlar kullanarak belirlenen stratejilere uygun olarak Karar Ağaçlarını dizayn etmek
SQL kullanarak Ad-hoc ve data analizlerinin yapılması, çıktıların yorumlanması ve ilgili stratejilerin belirlenerek sistem ve süreçlerle entegre edilmesi
Yürüttüğü iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik aksiyonları planlamak, uygulamak ve diğer iş birimleriyle koordineli çalışmanın ve projelerde etkin rol alınmasının sağlanması

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin İşletme/Ekonomi/İstatistik/Matematik/Mühendislik vb. bölümlerinde lisans veya yüksek lisanstan mezun,
  • Risk Analitiği alanında 2+ yıl tecrübeli,
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip, sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin güçlü olması,
  • Proje yönetim becerileri gelişmiş, farklı ekiplerle koordinasyon sağlayacak ve karar almayı destekleyecek, takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
  • İleri derecede MS Excel, Word, PowerPoint programlarını kullanabilen,
  • SQL kodlama diline ileri derecede hakimiyet, tercihen Phyton ve R bilinmesi,
  • İstatistik ve veri analizi konularında yetkinlik,
  • Powercurve-SM (Strategy Manager), SAS ve benzeri programlarının yönetimi konularında tecrübeli,
  • IFRS-9 kapsamı ve PD, LGD, EAD metodolojileri hakkında yeterli bilgi

REGÜLASYON YÖNETİMİ UZMANI ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

İş Tanımı:

Teknoloji Genel Müdür Yardımcılığı organizasyonumuza bağlı Sabit, Geniş bant ve Mobil konuları ile ilgili olarak Bilgi Teknolojileri Kurumu (BTK) ve diğer Düzenleyici Kurumlarla ilişkilerde bu Kurumlardan gelen taleplere ve şirket hedeflerine göre regülasyon yönetimi konularında görüş oluşturulması ve bu konularda gerekli koordinasyon ve yönlendirmelerin yerine getirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin Elektronik, Bilgisayar, Endüstri vb. Mühendislik bölümlerinden mezun,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı,
  • Analitik düşünme, detaylara inme ve problem çözme yönleri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
  • Raporlama ve iş takip yeteneği gelişmiş,
  • MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
  • Sorumluluk sahibi, temsil gücü yüksek, koordinasyon kurma konusunda (Teknoloji birimleri arasında) tecrübeli ,
  • Kendini ve üzerinde çalıştığı konuları yazılı ve sözlü olarak düzgün ifade edebilen, yazım ve dilbilgisi kurallarına uyarak e-posta, rapor vb. yazabilen ve konuşabilen,
  • İhtiyaç duyulduğunda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • Çözüm ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon kabiliyetine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları aramaktayız.

TÜM İLANLAR VE DETAYLARA https://www.turktelekomkariyer.com.tr/ilanlarimiz.aspx ADRESİNDEN ERİŞEBİLİRSİN.