Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları, 700 binin üzerinde kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmelerinde brüt 15 bin liraya kadar yükseltilen taban ücret ve bütün ücretlere yüzde 15 refah payı eklenmesi talebinde bulundu. Ayrıca, ilk altı ay için yüzde 45 zam yapılması istendi. Toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki işçilere ödenen ikramiye ve sosyal yardım miktarları da artırılmak isteniyor. İşte detaylar…
Türk-İş ve Hak-İş, 700 binin üzerinde kamu işçisini etkileyen sözleşme görüşmelerinde, taban ücretlerin brüt 15 bin liraya yükseltilmesi, bütün ücretlere yüzde 15 refah payı eklenmesi ve ilk altı ay için yüzde 45 zam yapılması talebinde bulundu. İki konfederasyonun ortak açıklamasında, 2023-2024 yılı Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolüne ilişkin ortak taleplerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikasına (TÜHİS) iletilmiş olduğu belirtildi.
EKONOMİYE DAİR SON DAKİKA HABERLERİ İÇİN TIKLA VE İNDİR.
Açıklamada, ilk talep olarak, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri 15 bin liranın altında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerinin 15 bin liraya yükseltilmesi istendi.
İşçilerin ücretleri bu şekilde yükseltildikten sonra, bütün ücretlere yüzde 15 refah payı eklenmesi talep edildi. Diğer talepler arasında ise şunlar yer aldı:
- Refah payı eklenmesinin ardından, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihindeki brüt çıplak ücretlere, ilk altı ay için yüzde 45 zam yapılacak.
- Diğer altı aylık dönemlerde, işçilerin aldıkları brüt çıplak ücretlere yüzde 5 fazlası oranında zam yapılacak.
- Toplu iş sözleşmelerinde 6772 sayılı Kanuna göre ödenen ilave tediye, kapsamdaki tüm işçilere (Belediye şirketleri ve il özel idare şirketleri dahil) ödenecek.
- İş bu ilave tediye dışında, toplu iş sözleşmesi ile ödenen ikramiye gün sayısı 60 günden az olan iş yerlerinde ikramiye gün sayısı 60 güne tamamlanacak.
- Toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki işçilere, sosyal yardım olarak 2023 yılı için her ay net 2 bin 500 lira, 2024 yılı için her ay net 3 bin 500 lira ödenecek.
