TSE 184 Personel Alımı Başvuruları Alınacak

Türk Standardları Enstitüsü (TSE) 184 Personel Alımı Başvuruları Alınacak.

Cumhurbaşkanlığı SBB’de yayımlanan duyuruya göre, Türk Standardları Enstitüsü (TSE), merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere Tekniker, Muhasebeci, Memur, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Şoför, Odacı (Hizmetli), Boyacı-Badanacı, Bahçıvan, Teknisyen ünvanlarında idari hizmet sözleşmeli personel alımı yapacak.Başvurular bugün itibarıyla alınmaya başlandı. İşte şartlar ve başvuru bilgileri…

Yeni personel alımlarıyla ilgili daha fazla bilgi için bizi X sayfamız üzerinden takip edebilir ve mobil uygulamamızı indirerek ücretsiz erişim sağlayabilirsiniz.

TSE Personel Alımı Şartları

Adaylar sözlü sınava başvuruda bulunabilmek için;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları
taşımak.
2) Tabloda belirtilen öğrenim programlarından mezun olmak. (Yükseköğretim Kurulunca
tabloda yer alan bölüm mezunları ile eşdeğer haklara sahip olduğuna karar verilen yurt içindeki yükseköğretim kurumları ile denklik belgesi verilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da diğer koşulları taşımaları ve başvuru esnasında gerekli belgeleri ibraz etmeleri kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)
3) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak,
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
4) Tablonun 17 numaralı kısmındaki Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) pozisyonu
için;
a) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik
kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
b) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesi hükmü
gereğince Güvenlik Soruşturması olumlu olmak,
c) 170 cm’den kısa boylu olmamak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki
rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
ç) Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanacağından gece ve gündüz, iç ve dış mekanda
vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
5) Tablonun 18 numaralı kısmındaki Şoför pozisyonu için;
Son başvuru tarihi itibariyle en az 5 yıllık B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
6) Tablonun 19 numaralı kısmındaki Odacı (Hizmetli) pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek (e-Devletten alınacak
meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
7) Tablonun 20 numaralı kısmındaki Boyacı – Badanacı pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün boyacı-badanacı hizmetinde çalıştığını belgelemek (e-Devletten
alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
8) Tablonun 21 numaralı kısmındaki Bahçıvan pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün bahçıvanlık mesleği ile ilgili çalıştığını belgelemek (e-Devletten
alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
9) Tablonun 22 ve 23 numaralı kısmındaki Teknisyen pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün mezun olduğu lise bölümüne uygun bir işte çalıştığını belgelemek (e-
Devletten alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
10) Adayların, yukarıda belirtilen sınav katılma şartlarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı
bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri
zorunludur.
11) Başvurular il bazında yapılacak olup adaylar, tabloda yer alan pozisyonlardan sadece
biri için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyon ve il için başvuran adayların
başvuruları geçersiz sayılacaktır.
12) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev
yapanların/yapmış olanların ilgili yıllara ait Genel Yatırım ve Finansman Programına İlişkin
Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararında Sınavlar başlıklı 7’nci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan “…sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar 3 hizmet yılını tamamlamadıkça; mesleğe özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bulunulan pozisyondan farklı ve öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaz. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz.” hükme istinaden adayların, belirtilen istisnalar hariç olmak üzere bulunduğu pozisyondan son başvuru tarihi itibarıyla üç (3) yıllık hizmet süresini tamamlamadıkça başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
13) Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
14) Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli,
hastalığı ve benzeri durumu bulunmamak.
15) Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.

TSE Personel Alımı Kontenjanları

Türk Standardları Enstitüsü’nün alım yapacağı pozisyonlar ve kontenjan dağılımı aşağıdaki gibidir:

Başvuru Tarihleri ve Yeri

Başvurular, 20 Ağustos itibarıyla Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet şifresi ile yapılacak. Son başvuru tarihi ise 30 Ağustos 2024 olarak belirlendi.

Sınav ve Değerlendirme Süreci

Başvuruların ardından, adaylar sözlü sınava alınacak. Sınavda adayların mesleki bilgileri, genel yetenekleri ve TSE’nin faaliyet alanlarına ilişkin bilgi düzeyleri değerlendirilecek. Sınav sonuçları Kariyer Kapısı ve TSE’nin resmi web sitesinde ilan edilecek.