TİHEK 15 Memur Alımı Yapacak.Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), 2025 yılı için hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi-idari bilimler ve iletişim fakülteleri mezunları arasından toplam 15 “Uzman Yardımcısı” alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı sınavla gerçekleştirilecek.

TİHEK 15 Memur Alımı Yapacak.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), 2025 yılı için hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi-idari bilimler ve iletişim fakülteleri mezunları arasından toplam 15 “Uzman Yardımcısı” alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı sınavla gerçekleştirilecek.

Kamuya KPSS ve KPSS şartsız işçi, memur ve sözleşmeli personel alımlarını takip için tıkla ücretsiz indir.


Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar

FakülteKontenjanKPSS Puan Türü
Hukuk Fakültesi7KPSS P4
Siyasal Bilgiler / İİBF6KPSS P29, P30, P34…
İletişim Fakültesi2KPSS P3

Toplamda 15 kişi istihdam edilecek olup, her grup için sınava çağrılacak aday sayısı kontenjanın 20 katı olarak belirlenmiştir.


Başvuru Şartları

  • TC vatandaşı olmak ve 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki şartları taşımak,
  • İlgili fakültelerden mezun olmak,
  • 2024 veya 2025 KPSS’de ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak,
  • YDS/e-YDS İngilizce’den en az 70 puan ya da denk kabul edilen sınav puanı,
  • 01.01.2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Tarihi ve Şekli

Başvurular 14 Kasım – 30 Kasım 2025 tarihleri arasındae-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı(https://kariyerkapisi.gov.tr) platformundan online olarak yapılacaktır. Başvuru sonrası “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen adayların işlemleri geçersiz sayılacaktır.


Sınav Süreci ve Detayları

  • Yazılı sınav: 14 Aralık 2025, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi’nde yapılacaktır.
  • Sınav giriş ücreti: 200 TL (3-8 Aralık tarihleri arasında yatırılmalıdır).
  • Yazılı sınav konuları: Genel kültür, genel yetenek, hukuk ve mesleki alan bilgisi.
  • Sözlü sınav: Yazılı sınav sonrası başarılı olan adaylar sözlü sınava çağrılacak.

Sonuçların Değerlendirilmesi

Adaylar, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalamasına göre sıralanacak. Yerleştirme puanı en yüksek olan adaylar asıl, diğerleri ise yedek olarak belirlenecek. Puan eşitliğinde yazılı sınav puanı yüksek olan öncelikli olacak.