Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) 14 Personel Alımı Başvuruları Sürüyor.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli (şoför, temizlik/basit bakım) pozisyonu için sözleşmeli personel alımı başvuruları başladı.Başvuru yapacak adayların genel şartların yanı sıra, özel şartları da taşıması gerekmektedir.
TİHEK Personel Alımı Şartları
Genel Şartlar
Adayların 18 yaşını doldurmuş ve 40 yaşını aşmamış olmaları, görevini yapmaya engel sağlık sorunlarının olmaması ve 657 sayılı kanunun 48’inci maddesindeki genel şartları taşıması gerekmektedir. Ayrıca, son bir yıl içerisinde 4/B sözleşmeli personel pozisyonundan çıkarılmamış veya istifa etmemiş olması gereklidir.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi İçin Şartlar
- Ön lisans mezunu olmak.
- 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- En az 2 yıl deneyim ve geçerli silahlı güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
- Boy ve kilo ölçüleri arasında belirlenen uygunluk şartlarını taşımak (örneğin, 175 cm boyundaki bir adayın kilosu 55-95 kg arasında olmalı).
- Kadın adayların en az 170 cm, erkek adayların ise en az 175 cm boyunda olmaları şarttır.
Destek Personeli (Temizlik/Basit Bakım) İçin Şartlar
- Lise veya dengi okul mezunu olmak.
- 2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- Temizlik alanında en az 1 yıl deneyim sahibi olmak.
Destek Personeli (Şoför) İçin Şartlar
- Lise veya dengi okul mezunu olmak.
- KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- En az B sınıfı sürücü belgesi, SRC2 belgesi ve şoför olarak 3 yıl deneyime sahip olmak.
Başvuru Tarihleri ve Yöntemi
Başvurular, 04 Kasım 2024 – 17 Kasım 2024 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular e-Devlet üzerinden “Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım” sayfasından veya doğrudan Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecektir. Adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapılması durumunda tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
Başvuru Sonuçları ve Nihai Değerlendirme
Başvurular, adayların KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan itibaren pozisyon sayısı kadar aday alınacaktır. Puan eşitliği halinde deneyimi daha fazla olan aday öncelik kazanacaktır. Başvuru sürecinde adaylara e-posta ile bilgilendirme yapılacak olup, diğer bilgilendirmeler Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntülenebilecektir.
