Staj ve çıraklık sigortasının emeklilik başlangıcı sayılması için Meclis’te torba yasa beklentisi sürüyor. Henüz resmi bir yasa çıkmadı.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler çalışma hayatının en çok konuşulan konularından biri olan staj ve çıraklık mağdurlarına çevrildi. Meslek liselerinde veya çıraklık eğitim merkezlerinde eğitim gördükleri dönemde sigorta kartı ve sicil numarası verilen, ancak bu primleri uzun vadeli sigorta kollarına (emeklilik) dahil edilmeyen yüz binlerce vatandaş, 2026 yılında TBMM’den gelecek müjdeli bir haberi bekliyor. Peki, yeni torba yasada staj ve çıraklık mağdurları için bir çözüm formülü var mı?
Emeklilik yasaları, SGK düzenlemeleri ve çalışma hayatına dair en güncel gelişmelere anında ulaşmak için Kariyerbankasi.net mobil uygulamasını akıllı telefonunuza tamamen ücretsiz olarak indirebilir, son dakika haberlerini cebinizden takip edebilirsiniz.
Staj ve Çıraklık Sigortası Neden Emeklilik Başlangıcı Sayılmıyor?
Mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, öğrencilik döneminde yapılan staj ve çıraklık sigortaları yalnızca “kısa vadeli sigorta kolları” olan iş kazası ve meslek hastalığı primlerini kapsamaktadır. Bu süreçte adaya bir SGK sicil numarası verilse dahi, yaşlılık, malullük ve ölüm gibi “uzun vadeli sigorta kolları” için prim yatırılmadığından, bu tarihler emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemektedir. Mağdurlar, fiilen çalıştıkları bu dönemlerin tıpkı askerlik veya doğum borçlanması gibi geriye dönük borçlanılarak emeklilik sistemine dahil edilmesini talep etmektedir.
Staj sigortası emeklilik başlangıcı sayılır mı? | Mevcut SGK yasalarına göre staj ve çıraklık döneminde yapılan sigortalar uzun vadeli primleri kapsamadığı için emeklilik başlangıç tarihi olarak sayılmamaktadır.
2026 Torba Yasada Son Durum Ne? Meclis’ten Yasa Geçecek mi?
Bugünün tarihi olan 29 Nisan 2026 itibarıyla, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine gelen torba yasa görüşmeleri vatandaşlar tarafından yakından takip edilmektedir. Çeşitli milletvekilleri ve işçi sendikaları tarafından staj sürelerinin sigorta başlangıcı sayılmasına yönelik kanun teklifleri Meclis’e sunulmuş olsa da, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından henüz resmi bir adım atılmamıştır.
Masadaki Olası Çözüm Formülleri Neler?
Eğer hükümet cephesinden bu yönde bir adım atılırsa, beklentiler “borçlanma hakkı” verilmesi yönündedir. Bu formüle göre, geçmişte staj yapmış olan kişilere, o dönemki prim eksikliklerini kendi ceplerinden SGK’ya ödeyerek (borçlanarak) sigorta başlangıç tarihlerini staj yaptıkları yıla çekme hakkı tanınabilir. Ancak bu durumun bütçeye getireceği yük nedeniyle çalışmaların çok titiz yürütüldüğü bilinmektedir.
Staj ve çıraklık yasası Meclis’ten geçti mi? | Hayır, 2026 yılı Nisan ayı itibarıyla staj ve çıraklık sürelerinin emekliliğe sayılmasına ilişkin resmi bir kanun henüz Meclis’ten geçmemiştir. Süreç, yasa tasarıları aşamasında devam etmektedir.
Sık Sorulan Sorular
Başvuru takvimi nasıl takip edilir?
Başvuru takvimi ve güncel tarihler haber içeriğinde yer alan açıklamalar üzerinden takip edilebilir.
İlan hangi kurum tarafından yayımlandı?
İlan Mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan bilgiler doğrultusunda hazırlanmıştır.
Başvuru şartları nereden öğrenilir?
Başvuru şartları, ilgili kurumun duyurusu ve haber içeriğindeki güncel bilgiler üzerinden öğrenilebilir.
Başvuru detayları nereden takip edilir?
Güncel başvuru şartları ve detaylar haber içeriğinde yer alan bilgiler üzerinden takip edilebilir.