Sağlık Bakanlığı 1468 İşçi Alımı Hakkında Duyuru Geldi. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü sayfası üzerinden, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere 1468 işçi alımı kapsamında, göreve başlama işlemleri hakkında duyuru yayımlandı.

Sağlık Bakanlığı 1468 İşçi Alımı Hakkında Duyuru Geldi.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü sayfası üzerinden, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere 1468 işçi alımı kapsamında, göreve başlama işlemleri hakkında duyuru yayımlandı.

YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN TIKLA VE İNDİR.

Sağlık Bakanlığı YHGM sayfasından yayımlanan resmi duyuruda aşağıdaki ifadeler yer aldı:

2022 YILI ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY STATÜSÜNDE SÜREKLİ İŞÇİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ) YEDEK ALIMI GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ HAKKINDA DUYURU

Bakanlığımız Merkez ve Taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu
kapsamında “Temizlik Görevlisi” branşında çalıştırılmak üzere, 4857 sayılı İş Kanununun 30
uncu maddesi kapsamında, ‘’Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle
Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Atanmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 1.468 kadro
için 12.01.2023 tarihinde noter huzurunda kura çekilmiş, kura sonuçları Bakanlığımızca ilan
edilmiştir.
Merkez Teşkilatına yedek olarak yerleşmeye hak kazananlar başvuru evraklarını
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilat Atama Dairesi Başkanlığına iş bu
ilanda belirtilen usule göre elden teslim edeceklerdir.
Kura sonucuna göre yapılan mülakat neticesinde asıl ve yedek olarak yerleşenler
Bakanlığımızca 03.07.2023 tarihinde ilan edilmişti.
Kura sonucuna göre, asıl olarak yerleşen hak sahiplerinden; istenen belgeleri süresi
içerisinde teslim etmeyenler, başvuru yapmayanlar; başvuru yaptığı halde atama şartlarını
taşımayanlar, ataması yapılıp göreve başlamayanlar (Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atama şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar ile İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartlara haiz olanlardan sırasıyla yedek hak sahipleri alınacağı 05.07.2023 tarihli ilanımızda duyurulmuştur.
1-Taşra Teşkilatına yedek olarak yerleşenlerin atamaya esas belgeleri (Ek-1’de
belirtilen belgeler) 17 – 31 Temmuz 2024 tarihleri arasında yerleşmeye hak kazandıkları il
sağlık müdürlüklerince alınacaktır. Başvurular, şahsen yapılacak olup posta, kargo veya kurye ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2-Hastalık veya doğumla ilgili mazereti sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim
edemeyecek durumda olanların durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri halinde; halen askerde olmaları sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim edemeyecek durumda olanların ise askerlik görevine devam ettiklerini belgelendirmeleri halinde, 31 Temmuz 2024 tarihi mesai bitimine kadar birinci derece yakınları aracılığı ile yapacakları başvuruları kabul edilecektir.
3- Adayların atamaya esas belgelerin incelenmesi ve değerlendirilmesine ait işlemler
Bakanlığımızca yapılacaktır.
4-Başvurular, Ek-1 deki yerleşenlerden istenen belgeler, 26.12.2022 tarihinde
https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde yayımlanan 2022 Yılı Eski Hükümlü/TMY
Statüsünde Sürekli İşçi (Temizlik Görevlisi) Alım İlanı’nda yer alan Açıklamalar, Başvuru
Şartları ve ekte gönderilen Meslek, Öğrenim Durumu ve Özel Şartlar dikkate alınarak
değerlendirilecektir.
5-Atama şartlarını taşımadığı tespit edilenlere gerekçesi belirtilmek suretiyle yazılı
olarak bilgi verilecektir.
6-Adayların arşiv araştırmasına ilişkin iş ve işlemleri, 7315 sayılı Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasına istinaden
Bakanlığımızca tesis edilecektir.
7-Yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde belgelerinin uygun olduğuna karar
verilen ve 7315 sayılı Kanun uyarınca hakkında yapılan arşiv araştırması sonucu atamaya
uygun olan adayların işlemleri Bakanlığımızca yapılacaktır.
8-Ataması yapılan adaylara süresi içinde göreve başlamaları için 7201 sayılı Tebligat
Kanunu hükümleri çerçevesinde İl Sağlık Müdürlükleri tarafından tebligat yapılacaktır.
9- Tebligat işlemleri için adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemindeki (ADNKS)
adresleri esas alınacaktır. Bu adreslerde herhangi bir değişiklik olması durumunda adresin
güncellenmesine ilişkin yükümlülük hak sahibine ait olup ayrıca hak sahibi başvuru formuna iletişim bilgilerini de ekleyecektir.
10-Ataması yapılanlardan; askerlik, hastalık ve doğum mazereti hariç, 10 gün içinde
göreve başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
11-Askerlik nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, terhis tarihinden
itibaren otuz gün içerisinde dilekçe ve terhis belgesiyle birlikte yerleştikleri il sağlık
müdürlüklerine başvurmaları kaydıyla göreve başlatılacaktır.
12-Hastalık veya doğum mazereti nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar,
durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri kaydıyla mazeretlerinin bitimini müteakip 5 iş
günü içinde göreve başlatılacaktır.
13-Göreve başlatılacak işçilerin, 5510 sayılı Kanunda belirtilen süre içerisinde, İşkolları
Yönetmeliği’nin, “17 Nolu Sağlık ve Sosyal Hizmetler” işkolundaki 86.10 veya 86.90
kodlarından birini içeren SGK işyeri sicil numarası üzerinden işe giriş bildirgeleri düzenlenecek ve “17 Nolu Sağlık ve Sosyal Hizmetler” işkolunda SGK’ya bildirimleri yapılacaktır.
14-Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler göreve başlatılmayacak, göreve
başlatılmış olanların sözleşmeleri feshedilecektir. Ayrıca bu kişiler hakkında, 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel
yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

sağlık bakanlığı işçi alımı
Duyuru Metni
Yerleşenlerden İstenen Belgeler – Başvuru Şartları
Açıktan Atama Başvuru Formu
Mal Bildirim Formu
Meslek Öğrenim Durumu ve Özel Şartlar