ÖSYM personel alımı başvuru süreci devam ediyor. 19 Ocak 2023 tarihi Cumhurbaşkanlığı SBB’de yayımlanan duyuruya göre Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına 33 bilişim personeli alımı yapılacağı kaydedildi.
Sağlık Bakanlığı 42500 personel alımı, Emniyet Genel Müdürlüğü 10 bin polis alımı yapacak. ilanlar geldiğinde anında haberdar olmak için TIKLA TAKİP ET.
ÖSYM PERSONEL ALIMI BRANŞ DAĞILIMI
| BRANŞ | ADET |
|---|---|
| Kıdemli veri tabanı yöneticisi | 1 |
| Veri tabanı yönetici | 2 |
| Kıdemli iş zekası uzmanı | 1 |
| İş zekası uzmanı | 1 |
| Kıdemli sistem uzmanı (DevOps-Linux) | 1 |
| Kıdemli sistem uzmanı(Microsoft) | 1 |
| Kıdemli veri depolama uzmanı | 1 |
| Sistem uzmanı (DevOps-Linux) | 1 |
| Sistem uzmanı (Microsoft) | 1 |
| Kıdemli bilgi güvenliği uzmanı | 1 |
| Bilgi güvenliği uzmanı | 2 |
| Kıdemli ağ yöneticisi | 1 |
| Ağ uzmanı | 1 |
| Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı (.Net) | 1 |
| Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı (.Net) | 1 |
| Yazılım geliştirme uzmanı (.Net) | 3 |
| Görüntü işleme yazılım uzmanı | 1 |
| Yapay zeka geliştirme uzmanı | 1 |
| Kıdemli mobil uygulama geliştirme uzmanı | 1 |
| Mobil uygulama geliştirme uzmanı | 1 |
| Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı (Java) | 1 |
| Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı(Java) | 3 |
| Yazılım geliştirme uzmanı (Java) | 3 |
| Kıdemli önyüz geliştirme uzmanı | 1 |
| Önyüz geliştirme uzmanı | 1 |
| TOPLAM | 33 |
ÖSYM PERSONEL ALIMI GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak,
ğ) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
h) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
ı) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
i) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
Özel şartlar ve diğer detaylara aşağıdaki kılavuzdan ulaşabilirsin.
