MYK Personel alımı başvuru şartları ve tarihleri belli oldu.MYK Personel alımı başvuru şartları ve tarihleri belli oldu.

Mesleki Yeterlilik Kurumu en az ortaöğretim düzeyinden kamu işçisi alımı yapacağını duyurdu. MYK kadrolu işçi alımı için başvurular 10-14 Nisan tarihleri arasında alınacak.

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) kadrolu işçi alımı duyurusu bugün yayımlandı. Yayımlanan duyuruda (5) Mesleki Yeterlilik Uzman Yardımcısı (Kariyer) ile Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde (2) Avukat, (2) Koruma Ve Güvenlik Görevlisi (Erkek), (1) Koruma Ve Güvenlik Görevlisi (Kadın), (4) Temizlik Görevlisi (Kadın) ve (2) Temizlik Görevlisi (Erkek) olmak üzere toplam 16 adet personel alımı yapılacağı aktarılırken, adayların başvurularını İŞKUR üzerinden online yapabileceği aktarıldı.

MYK KADROLU İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI ONLİNE YAPILACAK

Başvurularla ilgili, “İlanda belirtilen şartların tamamını taşıyan adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden10/04/2023 – 14/04/2023tarihleriarasındaelektronik (online) kullanıcı girişiyaparakbaşvurularını yapabileceklerdir. Nihai listeler Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından Kurumumuza iletilecektir.Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirilmeye alınmayacaktır. Giriş sınavı sözlü mülakat sınav şeklinde yapılacaktır.” ifadelerine yer verilen duyuruda genel şartlar ve kılavuz aşağıdaki gibi oldu:

Kurumda çalıştırılacak personelde aranan genel şartlar şunlardır:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

ç) 18 yaşını bitirmiş bulunmak, (erkek adaylar için) askerliğini yapmış veya mülakat ve sözlü tarihinde tecil ettirmişolmak veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Görevin gerektirdiği nitelikler ile temsil yeteneği haiz olmak,

f) Öğrenim derecesi, eğitim, tecrübe, yaş haddi ve hizmet görecekleri pozisyonların iş özelliklerinin gerektirdiği özel şartları taşımak.