Milli Savunma Bakanlığı en az ilkokul mezunu 1115 işçi alımı için başvuru işlemleri için son saatlere girildi. Başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleşiyor.
MSB işçi alımları için başvurular 21 Kasım’da Başlamıştı
Milli Savunma Bakanlığına en az ilkokul mezunu temizlik görevlisi, marangoz, bahçıvan, aşçı gibi unvanlarda 1115 kadrolu kamu işçisi alımı yapılacağına dair duyuru geçtiğimiz günlerde yayımlanmış, ilgili duyurunun ardından da İŞKUR üzerinden başvurular alınmaya başlanmıştı. Başvurularda artık son saatlere girildi.
YENİ BİNLERCE İŞÇİ ALIMI YAPILACAK. SON HABERLER İÇİN TIKLA VE İNDİR.
MSB 1115 işçi alımı için hangi şehirlerde alım yapılıyor?
Adana, Afyonkirahisar, Ankara, Balıkesir, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Eskişehir, Hatay, Mersin, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Muğla, Niğde, Tekirdağ, Sivas illerinde kadrolu alım yapılıyor.
1115 İŞÇİ ALIMINDA HANGİ UNVANLARDA ALIM YAPILIYOR?
Peki 1115 işçi alımında hangi unvanlarda alım yapılacak. İlgili açıklamaya göre 1115 işçi alımı için aşağıdaki unvanlarda alım yapılacağı kaydediliyor.
- İskele Kurulum Elemanı-İnşaat (Metal-Ahşap),
- İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı,
- Teknik Ressam,
- Elektronik Teknisyeni,
- İş Makineleri Operatörü,
- Tesviyeci,
- Bahçıvan,
- Fayans Seramik Ve Karo Döşemecisi,
- Fiberglasçı,
- Elektrikçi (Genel)(Bobinajcı-Elektrik (Bobinaj Sarma Operatörü)),
- Marangoz(Gemi Marangozu),
- Tornacı (Torna Tezgahı Operatörü),
- Gemici,
- İnşaat Boyacısı/Boyacı(Boyacı (Çelik İnşaat Ve Gemi)),
- Metal Sac İşleme İşçisi,
- Uçak Bakım Teknisyeni (Gövde-Motor),
- Brülör Bakım Ve Onarımcısı,
- Gemi İzolasyoncusu,
- Bulaşıkçı (Stevard),
- Yapı Yalıtımcısı(Isı Yalıtımcısı/İzolasyoncu (Sanayi Tipi Kazan-Boru)),
- Çarkçıbaşı (Gemi),
- Sıhhi Tesisatçı,
- Hidrolik Pnömatikçi,
- Kalorifer Tesisatçısı,
- Diğer Motorlu Araç Tamirci Makinistleri,
- Isıtma Ve Sıhhi Tesisatçı,
- Kaynak Teknisyeni,
- Frezeci (Freze Tezgah İşçisi),
- Motor İmalat Bakım ve Onarım İşçisi,
- Kaynakçı (Oksijen Ve Elektrik),
- Diğer Polisajcılar Ve Alet Bileyicileri (Elle),
- Genel Servis İşçisi (gemi),
- Diğer Sıhhi Tesisat İşçileri Ve Boru Tesisatçıları,
- Uçak Elektroniği Teknisyeni,
- Genel Servis İşçisi (gemi),
- Genel Alan Temizleme Görevlisi/Meydancı,
- Oto Bakım Onarımcısı (Oto Mekanikeri),
- Kızakçı (Gemi),
- Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı,
- Kompresörcü (Gemi),
- Uçak Elektroniği Teknisyeni,
- Genel Alan Temizleme Görevlisi/Meydancı,
- Diğer Tahmil-Tahliye Ve İlgili Yük Taşıma İşçileri,
- Uçak Gövde Motor Teknisyeni,
- Otomotiv Boya Ustası,
- Konfeksiyon Makineleri Tamircisi,
- Çocuk Bakıcısı/Çocuk Bakım Elemanı,
- Gemi İdarecisi (Güverte Kaptanı),
- Makine Bakım Onarım Teknisyeni/Makine Bakım Onarımcısı,
- 5 Otomotiv Elektrikçisi,
- 12 Uçak Motorları Bakım-Onarım Teknisyeni,
- 1 Oto Bakım Onarımcısı (Oto Mekanikeri)(Otomotiv Ön Düzen Ve Balans Ayarcısı),
- 1 Yüksek Gerilim Trafo Montaj İşçisi,
- 27 Elektrikçi (Genel)(Elektrikçi-Uçak),
- 3 Plastik Doğramacı /PVC Doğrama-İmalat Ve Montajcısı,
- 4 Raspacı (Gemi),
- 2 Malzeme Takip Ve Dağıtım İşçisi,
- 4 Fırıncı Ustası-Unlu Mamuller(Pişirici (Ekmek)),
- 1 Radyatör Tamircisi (Motorlu Taşıt),
- 14 Plastik Mamuller İmal İşçisi,
- 2 Sıcak Demirci,
- 26 Marangoz,
- 1 Mobilya Döşeme İşçisi,
- 1 Otomotiv Kaporta Ustası,
- 1 Oto Camcısı,
- 2 Saraç,
- 1 Kimya Teknolojisi Teknisyeni,
- 4 Makine Montaj ve Bakım Onarımcısı,
- 4 Tır-Çekici Şoförü,
- 1 Metal Yüzey Kaplamacı,
- 14 Otomotiv Boya Onarımcısı,
- 1 Uçak Elektrik Ve Elektronik Teknikeri,
- 2 Dizel Motorları Yakıt Pompası Ve Enjektör Ayarcısı,
- 10 İnşaat Boyacısı/Boyacı,
- 30 Armatör İşçisi,
- 1 Soğutmacı Ve Havalandırmacı (İklimlendirme)(Soğutma Isıtma Sistemleri Bakım-Onarımcısı),
- 7 Ağır Silah Bakım Onarımcısı,
- 4 Şoför-Yük Taşıma,
- 1 Anahtarcı (Çilingir),
- 1 Doğal Gaz Tesisat Teknisyeni,
- 1 Taşlama Tezgâh İşçisi,
- 4 Dökümcü (Metal),
- 3 Taşlama Tezgâh İşçisi,
- 25 Aşçı,
- 69 Elektrikçi (Genel),
- 12 İnşaat Ustası,
- 63 Tekne Montaj İşçisi,
- 27 Temizlik Görevlisi,
- 17 Terzi
İŞKUR ÜZERİNDEN MSB 1115 İŞÇİ ALIMI GENEL ŞARTLARI NELER?
) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dâhil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenebilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve ilan tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak.
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4. Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
5. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
6. Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
7. Askerlikle ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Başvurunun son tarihi itibarıyla iş gücü taleplerinde belirtilen bölümlerden mezun olmak veya son başvuru tarihi itibarıyla ilanda belirtilen mesleki yeterlilik belgesi/ustalık belgesine sahip olmak ve belirtilen diğer özel şartları sağlamak (Mesleki yeterlilik belgesi veya ustalık belgesine hak kazanmasına rağmen, son başvuru tarihi itibarıyla belgesi düzenlenmemiş olanlar da başvuru yapabileceklerdir. Ancak, belge kontrollerinde adayların bu durumu ispatlayıcı belge ibraz etmeleri gerekmektedir).
10. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
11. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana Millî Savunma Bakanlığınca davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
12. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
13. Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (bir iş yeri ve bir meslek koluna) başvuru yapabilir. Birden fazla ilana başvuru yapanlar ile Millî Savunma Bakanlığında ücretleri genel bütçeden ödenen bir iş yerinde çalışmakta olan işçilerden müracaat edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
14. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık yönünden sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
1. Açık iş pozisyonları için sözlü/uygulamalı sınav yapılacaktır. Sınava açık iş gücü miktarının 4 katı oranında aday kabul edilecektir. Sınava girmeye hak kazanan adayların belirlenmesi maksadıyla ilgili Yönetmelik gereği kura çekimi yapılacaktır. Bu nedenle açık iş gücü miktarının 4 katı asil 4 katı yedek aday kura yöntemiyle belirlenecektir. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylar arasından açık iş gücü miktarının 4 katı asil, 4 katı yedek aday kurayla ayrıca belirlenecektir.
2. Kura çekimi, Millî Savunma Bakanlığı Eğitim Merkezi Müdürlüğünde (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Bulvarı No:77/A Yenimahalle/ANKARA) 08 Aralık 2022 Perşembe günü saat 10:30’da noter huzurunda yapılacaktır. Kura sonucunda belirlenen sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylara ait liste Millî Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinden yayımlanacaktır. Bu yayım tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebliğ yapılmayacaktır.
3. Kura sonucuna göre sınava girmeye hak kazanan adayların ilanda belirtilen koşulları taşıyıp taşımadıklarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge vb. belgeleri kontrol edilecektir. Bu maksatla sınava girmeye hak kazanan adaylara belge kontrolü yapılacaktır. Belge kontrolü tarihleri ve yerleri Millî Savunma Bakanlığı resmi internet sayfasından ilan edilecektir. Belge kontrolüne asil ve yedek adayların tamamı katılacaktır. Adaylar belge kontrolüne gelirken, belgelerin asılları ile birlikte fotokopilerini de getirecektir.
4. Belge kontrolü sonucunda, hatalı belge veya eksik belge nedeniyle başvurusu kabul edilmeyen kurada asil olarak seçilen adayın yerine, kurada yedek olarak seçilen ilk sıradaki belgesi tam olan yedek adaydan başlayarak sözlü/uygulamalı sınava kabul edilecektir.
5. Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları idarece sonlandırılacaktır.
6. Belge kontrolünü ve teslimini müteakip sınav gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylara ait liste Millî Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinden duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde olup, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
7. Sözlü/uygulamalı sınav, adayların başvurdukları meslek koluna ilişkin mesleki bilgi ve beceriler ile yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır.
8. Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek ve 70 (yetmiş) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. Sözlü sınav sonucunda, sınavda başarılı bulunan (70 ve daha üstü puan alan) yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilgili ilanda belirtilen açık iş gücü miktarınca asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınav sonucu Millî Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Sınav sonucunun bildirilmesi için adaylara ayrıca başka bir tebligat yapılmayacaktır.
9. İşe yerleştirmeye hak kazandığı halde belirtilen süre içerisinde göreve başlamayanların/işe başlama hakkından feragat edenlerin, deneme süresi içerisinde herhangi bir nedenle iş sözleşmesi sona erenlerin, başvuru şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine istihdam edilmek üzere, kadro/pozisyon bazında yedek listeden başarı sırasına göre işe yerleştirme yapılabilecektir.
MSB RESMİ SAYFASINDAN YAPILAN DUYURU
Konu : MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
Millî Savunma Bakanlığında istihdam edilmek üzere 1.115 (bin yüz on beş) açıktan işçi alınacaktır. Başvurular İŞKUR internet sitesi üzerinden 21 Kasım 2022 tarihi itibarıyla başlamıştır.
İşçi Alım İlan Detaylarına Ulaşmak için TIKLAYINIZ
İşçi Alım İlanına Başvuru Yapmak için TIKLAYINIZ
Açık iş gücü kontenjan dağılımını görmek için TIKLAYINIZ
