Mersin Üniversitesi personel alımı duyurusu yayımlandı. Resmi Gazete'de yayımlanan duyuruya göre, Mersin Üniversitesine kıdemli web yazılım uzmanı, web yazılım uzmanı, bilgi güvenliği uzmanı, mobil yazılım uzmanı, ağ uzmanı ve sistem yöneticisi ünvanlarında personel alınacak.Mersin Üniversitesi personel alımı duyurusu yayımlandı

Mersin Üniversitesi personel alımı duyurusu yayımlandı. Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruya göre, Mersin Üniversitesine kıdemli web yazılım uzmanı, web yazılım uzmanı, bilgi güvenliği uzmanı, mobil yazılım uzmanı, ağ uzmanı ve sistem yöneticisi ünvanlarında personel alınacak.

YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN TIKLA VE İNDİR.

Mersin Üniversitesi Personel Alımı Şartları

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,

b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya tecilli olmak.
c) 45 yaşından gün almamış olmak.
d) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’e göre adaylarda;

  • 1 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
  • 2 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
  • 3 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
  • 4 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında sayılan bölümlerden mezun olmak,
  • 5 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,
  • 6 numaralı ilan için anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) ve (c) fıkralarında sayılan bölümlerden mezun olmak,
    e) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık,
    diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi
    ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).
    f) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
    g) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
    h) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
    i) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak,
    j) Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
    k) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
    l) Adli sicil kaydı bulunmamak,
    m) Takım çalışmasına önem vermek,
    n) Kendini geliştirmeye açık, yeni teknolojilere kolayca adapte olabilen, değişime istekli, internetten kaynak araştırması yapabilme becerisi olmak,
    o) Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli olmak,
    p) En az orta seviye İngilizce bilgisi olmak,
    r) Özel şartlarda istenen sertifikalar, e-Devlet onaylı veya Uluslararası kurum/şirketlerden (kendi üreticisinden) verilen orijinal sertifikalar olmalıdır.
mersin üniversitesi personel alımı

Başvuru Tarihleri ve Yeri

Mersin Üniversitesi personel alımı başvuruları 29 Ocak-12 Şubat 2024 tarihleri arasında http://pdb.mersin.edu.tr/ adresinde yer alan duyuruda bulunan başvuru formunun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan belgelerle birlikte Mersin Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına sınav takviminde belirtilen süreler içerisinde şahsen veya posta ile yapılacaktır.Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında kurum kayıtlarına girmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece kendisine en uygun alana başvurabilir. Birden fazla pozisyona başvuru yapılması halinde başvurulardan komisyonun uygun gördüğü tek bir pozisyona başvuru kabul edilir.

Özel şartlar ve diğer detaylara aşağıdaki kılavuzdan erişebilirsin.

KARİYERBANKASİ.NET