MEB 903 Personel Alımı Başvurularında Son Günler.Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) 903 sözleşmeli personel alımı başvurularında son günlere girildi. İlgili alım duyurusunda, MEB'e diyetisyen, büro personeli, teknisyen, güvenlik görevlisi ve destek personeli (aşçı, şoför, yardımcısı hizmetler, kat görevlisi, kaloriferci) kadroları sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların yarın (6 Mart 2026) sona ereceği kaydedildi. Başvuru şartları ve diğer detaylar haberimizde.

MEB 903 Personel Alımı Başvurularında Son Günler.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) 903 sözleşmeli personel alımı başvurularında son günlere girildi. İlgili alım duyurusunda, MEB’e diyetisyen, büro personeli, teknisyen, güvenlik görevlisi ve destek personeli (aşçı, şoför, yardımcısı hizmetler, kat görevlisi, kaloriferci) kadroları sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların yarın (6 Mart 2026) sona ereceği kaydedildi. Başvuru şartları ve diğer detaylar haberimizde.

YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN TIKLA VE İNDİR.


MEB 903 Personel Alımı Genel Şartları

Adaylarda aranan genel şartlar şunlardır:


Kadro Dağılımı ve Özel Şartlar

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

2. ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları 2024 yılı KPSSP3, ön lisans mezunları 2024 yılı KPSSP93, ortaöğretim mezunları 2024 yılı KPSSP94 puan türlerinin birinden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olma şartı aranacaktır.

3. 657 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında yer alan; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.

4. Herhangi bir nedenle kamu görevinden çıkarılanların başvuruları geçersiz sayılacak, tespit edilmesi halinde göreve başlamış olsalar dahi bu durumda olanların yerleştirmeleri iptal edilecektir.

5. Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin yerleştirme işlemleri geçersiz sayılacak olup bu kişilerle sözleşme imzalanmayacaktır. Sözleşme imzalanmış olsa dahi iptal edilecek ve bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

6. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7. Adayların görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmuyor olmak.

8. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

9. Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

10. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

11. İlanda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

12. Bakanlığımız gerekli hallerde ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. Değişikliğe ilişkin duyurular Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasında (https://personel.meb.gov.tr) ilan edilecektir.

13. Bakanlığımızın http://www.meb.gov.tr/ ve/veya https://personel.meb.gov.tr internet adreslerinden yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

ÖZEL ŞARTLAR

1. DİYETİSYEN

a- Diyetetik, Beslenme ve Diyetetik lisans programlarının birinden mezun olmak.

b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

c- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

d- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.


2. BÜRO PERSONELİ

a- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.

b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

c- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

d- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.

e- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.


3. BÜRO PERSONELİ (RESEPSİYON GÖREVLİSİ)

a- Turizm ve Otel Yöneticiliği, Turizm ve Otel İşletmeciliği, Otel Yöneticiliği, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik, Turizm ve Otelcilik, Turizm-Otelcilik, Ağırlama Hizmetleri, Konaklama İşletmeciliği, Turizm ve Otelcilik İşletmeciliği ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

c- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

d- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.

e- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.

4. TEKNİSYEN

Elektrik: Ortaöğretim Kurumlarının Elektrik – Elektronik Teknolojisi alanı ve dallarından, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri alanı ve dallarından mezun olmak.

Sıhhi Tesisat: Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanı ve dallarından mezun olmak.

Bilgisayar: Ortaöğretim Kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanı ve dallarından mezun olmak.

a- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

b- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

c- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.

d- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (SİLAHSIZ)

a- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.

b- Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı sahibi (Başvuru tarihinin son günü itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış) olmak.

c- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

d- 10.06.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun’un 10’uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak.

e- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

f- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.

g- Atanmaya hak kazanan adaylardan 5188 sayılı yasanın uygulanmasına ilişkin “ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİ SAĞLIK ŞARTLARI” başlıklı Yönetmelik uyarınca güvenlik görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek üzere;

– Erkek adaylar için boyunun 170 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 20’den fazla veya az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 175 cm ise kilosu en fazla 75+20=95 kg veya en az 75-20=55 kg olmalıdır.)

– Kadın adaylar için boyunun 160 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 20’den fazla veya az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+20=90 kg veya en az 70-20=50 kg olmalıdır.)

DESTEK PERSONELİ (AŞÇI)

a- Aşçılık ön lisans programından mezun olmak.
b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
d- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.
e- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.
f- MEB onaylı Hijyen Belgesi’ne sahip olmak.

DESTEK PERSONELİ (ŞOFÖR) (ERKEK)

a- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
b- C sınıfı sürücü belgesine ve SRC-2 belgesine sahip olmak.
c- Geçerli psikoteknik belgesine sahip olmak.
d- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.
e- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
f- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
g- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.

DESTEK PERSONELİ (YARDIMCI HİZMETLER)

a- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
d- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.
e- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.
f- MEB onaylı Hijyen Belgesi’ne sahip olmak.

DESTEK PERSONELİ (KAT GÖREVLİSİ)

a- Ortaöğretim kurumlarının Konaklama ve Seyahat Hizmetleri alanı ve dallarından mezun olmak.
b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.
d- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
e- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.
f- MEB onaylı Hijyen Belgesi’ne sahip olmak.

DESTEK PERSONELİ (KALORİFERCİ)

a- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
b- MEB onaylı Doğalgaz Kalorifer Ateşçiliği Sertifikası sahibi olmak.
c- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
d- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
e- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.
f- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.

Teknisyen

MEB 903 Personel Alımı
MEB 903 Personel Alımı

Başvuru Tarihleri ve Şekli

Başvurular 02 Mart 2026 – 06 Mart 2026 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden gerçekleştirebilecek.

  • Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecek.
  • Her aday yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilecek.

Yerleştirme Nasıl Yapılacak?

Yerleştirmeler KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak. Aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Sonuçlar 13 Mart 2026 tarihinde ilan edilecek.

Kariyer Bankası
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.