Kızılay yeni personel alımı duyuruları yayımlandı. Kızılay Kariyer sayfası üzerinden yayımlanan duyurulara göre Kızılay’a Tasarım Proje Uygulama Yöneticisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, Depo Uzmanı ve Satınalma Sorumlusu unvanlarında personel alımı yapılacağına yer verildi.
Yeni memur ve sözleşmeli personel alımlarından anında haberdar olmak için Kariyer Bankası mobil uygulamasını TIKLA ve ÜCRETSİZ İNDİR.
KIZILAY PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
TASARIM PROJE UYGULAMA YÖNETİCİSİ ALIMI ŞARTLARI
- Makine Mühendislik / Makine Teknik Ressam / TeknikÖğretmen alanlarından mezun,
- İş deneyimi en az 6 yıl / Benzer sektör deneyimi en az 4 yıl,
- Ms Office Uygularına hakim,
- Solidworks (Sheet Metal kapsamına hâkim),
- Autocad bilen,
- SAP / ERP Programlarına hâkim,
- Dinamik yaratıcı ve analitik ve 3D düşünebilen, işini ve kendini geliştirme konusunda istekli, grup çalışmasına yatkın,
- Sonuç odaklı, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, ilişkilerinde pozitif yaklaşım sergileyen,
- Teknik resim bilgisine sahip,
- İmalat odaklı tasarım yapabilen, imalata uygun proje hazırlayabilen, proje takibini sistem üzerinde ve sahada takip edebilecek,
- Sorumluluk sahibi,
- Tasarım aşamasında imalat sırasına uygun operasyon resimlerini hazırlayabilen,
- Araştırma yapan, tasarımda yenilikler konusunda vizyon sahibi,
- Problem çözme yetkinliği olan,
- Teknik resim okuma, anlama ve yorumlama becerilerine sahip.
- İş Tanımı;
- Yeni ürün geliştirme veya mevcut ürün revizyon çalışmaları yapmak,
- Yenilikleri takip edip araştırma yaparak ihtiyaca yönelik yeni projeler geliştirmek,
- Proje fikrinden seri üretime kadar tüm yeni ürün gerçekleştirme sürecini planlamak, takip etmek ve raporlamak,
- Proje tasarım sürecinde aktif olarak imalat çizimleri 2D /3D, imalat takibi, gerekli revizyonların takibini yapmak,
- Yeni ürünlerle ilgili ürün tasarım çalışmalarını yürütmek, ürün ağaçlarını hazırlamak ve SAP’ye aktarmak,
- Yeni ürün ve mevcut ürünlerin geliştirilmesi faaliyetlerini planlamak, sevk ve idaresini yapmak,
- Yeni ürün geliştirme projelerinde ihtiyaç duyulması halinde prototip üretimini gerçekleştirmek ve gerekli görüldüğü durumlarda tasarımı revize etmek,
- Yeni ürün geliştirme projelerinde rakip olabilecek ürün araştırması ve karşılaştırmalı değerlendirme (benchmark) çalışması yapmak,
- Ürün geliştirme sürecinde hedef maliyeti yakalamak ve maliyet iyileştirme faaliyetleri yürütmek,
- Yeni ürün devreye alma sürecinde üretim birimine gerekli dokümanları (kalite, teknik resim, imalat resimleri, proses akışı, üretim metodolojisi, iş emri şablonları, vb.) sağlamak,
- Tasarım ve Proje için tedarik edilecek ürünlerin teknik özelliklerini belirlemek ve satın alma talebinde bulunmak,
- Ürünlerin teknik özelliklerine ve üretim metodolojilerine tam kapsamıyla hâkim olmak.
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ALIMI ŞARTLARI
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bölümler Fakültesi ( Kamu Yönetimi/İşletme/Maliye/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü) mezunu olmak,
- En az 5 yıl tecrübeye sahip,
- Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
- Bordro Uygulamaları bilen,
- Ms Office Programlarını bilen (Özellikle ileri derecede excell bilgisi tercih sebebidir.)
- Çalışma Mevzuatını bilen, Özlük uygulamaları, işe alım, işten ayrılış prosedürlerine hakim,
- SGK Mevzuatını ve uygulamalarını bilen, diğer ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim,
- Organizasyonel yapı, davranış ve şirket kültürünü analiz etme yetisine sahip,
- SAP HR modülü kullanım bilgisine sahip,
- Oryantasyon ve Eğitim yönetimi bilgisi olan,
- Problem çözme bilgi ve becerisine sahip , Proaktif düşünebilen,
- Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplama proseslerini bilen,
- Seçme ve yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında deneyimli,
DEPO UZMANI ALIMI ŞARTLARI
Ankara’dagörev alabilecek,
- Depoalanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip,
- AskerlikHizmetini tamamlamış,
- En az Bsınıfı ehliyete sahip olan ve aktif araç kullanabilen,
- En azlise mezunu olmak ( Tercihen Üniversite mezunu olması)
- MSoffice programlarını kullanabilen, ( Excell’i iyi derecede bilmesi tercihsebebidir.)
- SAP MMmodülüne depo ile ilgili kısımlara hakim olan,
- Cadır/Konfeksiyonmalzemelerini tanıyor ve vakıf olan tercih nedeni olacaktır,
- EkipÇalışmasına yatkın, çözüm ve sonuç odaklı, iletişim becerileri güçlü,
- Forklift kullanma belgesine haiz.
SATINALMA SORUMLUSU ALIMI ŞARTLARI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çelik ve inşaat malzemeleri tedariki konusunda en az 5 yıl tecrübeli ve sektörde satın alma tedarikçi ağı olan,
- Satın alma süreçleri,tedarikçi ilişkileri ve süreç yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- MS Office ve ERP(SAP özellikle MM) uygulamalarını kullanabilen,
- Çok iyi düzeydeyazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip ve gerekli hallerde uluslararası satınalma yapabilen,
- Analitik düşünebilen, karar verme becerisi ve ikna kabiliyeti yüksek, sonuç odaklı,
- Organizasyondaki tüm birimler ile etkin iletişim kurabilen,
- Malatya’da ikameteden veya edebilecek olan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
- B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen.
BAŞVURU TARİHLERİ VE YERİ
Kızılay personel alımı başvuruları 1 Ocak 2023 tarihi itibarıyla başladı. İşlemler Kızılay Kariyer sayfası https://basvuru.kizilaykariyer.com/ilan/site.aspx adresi üzerinden gerçekleştiriliyor.
KARİYERBANKASİ.NET -İSTANBUL
