Kıyı Emniyeti 5 Daimi İşçi Alımı Yapacak.Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, 5 daimi işçi statüsünde personel alımı yapacağını duyurdu. Alım yapılacak pozisyonlar için başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecektir. İlanlar, İŞKUR'un resmi internet sitesinde yayınlanacaktır. İşte detaylar:

Kıyı Emniyeti 5 Daimi İşçi Alımı Yapacak.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, 5 daimi işçi statüsünde personel alımı yapacağını duyurdu. Alım yapılacak pozisyonlar için başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecektir. İlanlar, İŞKUR’un resmi internet sitesinde yayınlanacaktır. İşte detaylar:

Alınacak Personel Pozisyonları ve Şartlar

  1. İkinci Mühendis (3 kişi)
  • Eğitim Şartı: Üniversitelerin lisans düzeyinde denizcilikle ilgili bölümlerinden mezun olmak (Makine Mühendisliği, Gemi İnşaatı Mühendisliği, vb.).
  • Diğer Şartlar: En az Uzakyol 2. Mühendis yeterliliğine sahip olmak, uluslararası geçerli sertifikalara sahip olmak (STCW vb.), emekli olmamak.
  • Başvuru Sonrası Süreç: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekiyor.
  1. Mühendis (1 kişi)
  • Eğitim Şartı: Bilgisayar, Yazılım, Elektrik-Elektronik Mühendisliği gibi ilgili bölümlerden lisans mezunu olmak.
  • Diğer Şartlar: Alanında en az 1 yıl iş tecrübesi bulunmalı ve SGK dökümü ile belgelemeli. Adaylar 36 yaşından gün almamış olmalı.
  • Teknik Bilgiler: TCP/IP, LAN, WAN gibi ağ bilgilerine sahip olmak; Firewall, IDS, IPS gibi güvenlik sistemlerini yönetebilmek.
  1. Mühendis (1 kişi)
  • Eğitim Şartı: Bilgisayar, Yazılım, Mekatronik gibi mühendislik bölümlerinden mezun olmak.
  • Diğer Şartlar: Benzer şekilde 1 yıl iş tecrübesi, 36 yaş altı olmak ve çeşitli teknik yeterliliklere sahip olmak (Kimlik Yönetimi Sistemleri, Windows/Linux Yönetimi, VMware vSphere gibi).

Başvuru Süreci

Başvurular yalnızca İŞKUR aracılığıyla yapılacaktır. Kurum, başvuruları değerlendirdikten sonra adayların güvenlik soruşturması sonuçlarına göre işe alım yapacaktır. Ayrıca, başvuru sırasında sunulan belgelerin doğruluğu adayın sorumluluğundadır. Yanıltıcı bilgi verenlerin başvuruları geçersiz sayılacak ve hak talep edilemeyecektir.

Sınav ve Mülakat Süreci

Adaylar için yapılacak sınavda, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılapları, mesleki bilgi ve yeterlilik gibi konular değerlendirilecektir. Adaylar, sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan almak zorundadır. Başarı puanları, sözlü sınav ve KPSS puanı ortalamasıyla belirlenecektir.

Bu tür personel alım ilanları ve iş fırsatlarından haberdar olmak için KariyerBankasi.net‘i takip edebilir ve mobil uygulamasını ücretsiz olarak indirebilirsiniz.