Kayseri Üniversitesi personel alımı için başvuruları işlemleri devam ediyor. Resmi Gazete'de yayımlanan duyuruda, Kayseri Üniversitesine büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli pozisyonları için 32 sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların 15 Ağustos'ta sona ereceği kaydedildi. Başvuru yapacak adayların belirtilen başvuru şartlarını taşıması gerekmektedir.Kayseri Üniversitesi personel alımı için başvuruları işlemleri devam ediyor. Resmi Gazete'de yayımlanan duyuruda, Kayseri Üniversitesine büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli pozisyonları için 32 sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların 15 Ağustos'ta sona ereceği kaydedildi. Başvuru yapacak adayların belirtilen başvuru şartlarını taşıması gerekmektedir.

Kayseri Üniversitesi personel alımı için başvuruları işlemleri devam ediyor. Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruda, Kayseri Üniversitesine büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli pozisyonları için 32 sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarılırken, başvuruların 15 Ağustos’ta sona ereceği kaydedildi. Başvuru yapacak adayların belirtilen başvuru şartlarını taşıması gerekmektedir.

YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINI TAKİP İÇİN TIKLA ÜCRETSİZ İNDİR.

Kayseri Üniversitesi Personel Alımı Kontenjan Dağılımı

Kayseri Üniversitesi Personel Alımı Şartları

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2-  Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak. (Askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedeksınıfa geçirilmiş olmak.)

3-  Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.

4-  KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

5-  Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, ilanın ilkbaşvuru tarihinden önce aranan nitelik ve özel koşulları taşımak ve belgelendirmek.

6-  Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7-  “SözleşmeliPersonelÇalıştırılmasınaİlişkinEsaslar”ınYenidenİşeAlınmabaşlıklıEk1inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdamedilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamalarıyapılmayacaktır.

8-  7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.

9-Her aday ilan edilen bir kadroya başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

10-  Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan özel nitelikler, özel koşullar ile Genel ve Özel Şart olarak belirtilen şartları birlikte taşıyor olmak.

11-  Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış mekânlarda çalışmasına engel durumu bulunmamak.

12-  Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

13-Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

14-Tüm pozisyonlar ilave şart; Son başvuru tarihi itibarıyla 45 (kırk beş) yaşını doldurmamış olmak.

15- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak;
a. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşımak,
b. Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak, 

c. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engeli, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engelleri ile vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.

Kılavuz ve diğer detaylara https://kariyerbankasi.net/kayseri-universitesi-32-personel-alacak/ adresi üzerinden ulaşabilirsin.

KARİYERBANKASİ.NET