Kadın Memurlar İçin Yeni Teklif: Haftada 4 Gün Mesai Gündemde.Kadın memurların çalışma hayatındaki koşullarının iyileştirilmesi amacıyla haftada 4 gün çalışma modeli gündeme geldi. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında sendikalar tarafından yapılan açıklamalarda, kadın kamu görevlileri için yeni düzenleme talepleri paylaşıldı.

Kadın Memurlar İçin Yeni Teklif: Haftada 4 Gün Mesai Gündemde.

Kadın memurların çalışma hayatındaki koşullarının iyileştirilmesi amacıyla haftada 4 gün çalışma modeli gündeme geldi. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında sendikalar tarafından yapılan açıklamalarda, kadın kamu görevlileri için yeni düzenleme talepleri paylaşıldı.

Haftalık Çalışma Süresi 32 Saate Düşürülsün Önerisi

Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, kadın memurların çalışma hayatında karşılaştığı sorunların çözümü için yeni bir çalışma modeline ihtiyaç olduğunu belirtti.

Sendika tarafından gündeme getirilen teklife göre kadın memurların haftalık çalışma süresinin 40 saatten 32 saate düşürülmesi ve bu kapsamda haftada 4 gün çalışma sistemine geçilmesi önerildi.

Aydın, sendikanın sahada yaptığı araştırmalardan önemli sonuçlar elde edildiğini ifade ederek, kadın kamu görevlilerinin analık haklarına ilişkin beklentilerinin de raporlandığını söyledi.

Yarı Zamanlı Çalışma Talebi Öne Çıktı

“Türkiye’de Eğitim Alanında Çalışan Kadın Kamu Görevlilerinin Analık Haklarına Yönelik Beklentileri” başlıklı araştırmaya göre;

  • Katılımcıların %92’si yarı zamanlı çalışma kapsamının genişletilmesini istedi.
  • Katılımcıların %96’sı ise bu süreçte özlük ve sosyal hakların korunması gerektiğini belirtti.

Kadın Memurlar İçin İstenen Diğer Haklar

Sendika tarafından kadın memurlar için talep edilen diğer düzenlemeler de şu şekilde sıralandı:

  • Doğum izni süresinin artırılması:
    Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 52 hafta olmak üzere toplam 60 hafta ücretli izin verilmesi
  • Süt izni süresinin 2 yıla çıkarılması
  • Babalık izni süresinin artırılması
  • Tüm kamu kurumlarında kreş hizmetinin zorunlu hale getirilmesi veya çalışanlara kreş desteği verilmesi

Kadın memurlar için gündeme gelen bu taleplerin ilerleyen süreçte kamu yönetimi ve ilgili kurumlar tarafından değerlendirilmesi bekleniyor.

Gündemdeki memur düzenlemeleri ve kamu haberlerini Kariyerbankasi.net’i takip ederek ücretsiz şekilde okuyabilirsiniz. Ayrıca son dakika gelişmelerini kaçırmamak için Kariyerbankasi.net mobil uygulamasını buradan indirebilirsiniz.

Kariyer Bankası
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.