Kademeli Emeklilik Gelecek mi? 2000 Sonrası Sigortalılar İçin Son Durum.
2000 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan kademeli emeklilik düzenlemesini bekliyor. Ancak şu an için hükümetten yeni bir düzenleme sinyali gelmiş değil.
Türkiye’de çalışma hayatının en çok konuşulan konularından biri kademeli emeklilik olmaya devam ediyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunan vatandaşların EYT düzenlemesi ile emeklilik hakkı elde etmesinin ardından, bu kapsamın dışında kalan milyonlarca çalışan için benzer bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı merak ediliyor.
Özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigorta girişi olan çalışanlar, emeklilik şartlarının daha esnek hale getirilmesini ve yaş şartının kademeli şekilde düşürülmesini talep ediyor. Ancak şu an için resmi bir düzenleme bulunmuyor.
Kademeli Emeklilikte Son Durum
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyunda beklentiler sürse de 2000 sonrası sigortalıları kapsayan yeni bir çalışma şu an için gündemde yer almıyor.
Yetkililerden yapılacak resmi bir açıklama veya yeni bir kanun teklifi olması halinde gelişmeler kamuoyuyla paylaşılacak.
2000 Sonrası Çalışanları Kapsayacak mı?
EYT düzenlemesinden yararlanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlar, kademeli emeklilik talebini sık sık dile getiriyor.
Bu kapsamda çalışanların talepleri arasında şu başlıklar öne çıkıyor:
- Emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesi
- 58–60 yaş şartının esnetilmesi
- Prim ve yıl şartlarının yeniden düzenlenmesi
Bazı milletvekilleri tarafından konuyla ilgili kanun teklifleri gündeme getirilmiş olsa da henüz yürürlüğe giren bir düzenleme bulunmuyor.
Emeklilik Sisteminde Değişiklik Olacak mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada emeklilik sistemiyle ilgili yeni bir değişiklik planlanmadığını ifade etti.
Bakan Işıkhan açıklamasında özetle şu mesajı verdi:
- Mevcut emeklilik sistemi devam edecek.
- Emeklilik için gerekli prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarında değişiklik planlanmıyor.
Bu nedenle kısa vadede kademeli emeklilik düzenlemesinin yasalaşmasına yönelik resmi bir çalışma bulunmadığı belirtiliyor.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında daha erken veya kısmi şekilde emekli olabilmesini sağlayan bir sistem olarak tanımlanıyor.
Bu modelde emeklilik şartları;
- sigorta başlangıç tarihi
- prim gün sayısı
- sigortalılık türü
gibi kriterlere göre kademeli şekilde değişebiliyor.
Şu an için Türkiye’de bu sistemle ilgili resmi bir düzenleme bulunmazken, özellikle 2000 sonrası sigortalılar için yeni bir model geliştirilip geliştirilmeyeceği önümüzdeki dönemde yapılacak açıklamalarla netlik kazanacak.