İŞKUR mülakatsız 125 büro personeli alımı başvuru işlemleri 8 Mayıs’ta başlayacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının personel alımlarında mülakat uygulamayacağını duyurmasının ardından diğer bakanlıklar ve kurumlardan da güzel haberler gelmeye devam ediyor. İŞKUR da yeni alımlarda mülakat uygulamama kararı aldı. İŞKUR’a yeni yapılacak 125 büro personeli alımı için başvurular 8 Mayıs’ta başlayacak.
125 BÜRO PERSONELİ ALIMI RESMİ DUYURUSUNDA 5 TERCİH UYARISI
İŞKUR 125 büro personeli alımı duyurusunda konuya dair, “Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (İŞKUR) taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere, ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 125 Sözleşmeli Büro Personeli alınacak. Başvurular elektronik ortamda 8 – 22 Mayıs 2023 tarihleri arasında yapılabilecek. Başvurmak isteyen adaylar, Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden başvurularını gerçekleştirebilecek. Adaylar en fazla 5 birim tercihi yapabilecek.” deniliyor.
İLKOKUL, LİSE, ÖN LİSANS, LİSANS İŞ HABERLERİ İÇİN TIKLA İNDİR.
İŞKUR 125 BÜRO PERSONELİ ALIMI ŞARTLARI
Başvuracak adaylarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde ve Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda belirtilen şartlar ve ilan edilen pozisyon için belirtilen şartlar gerekmektedir.
- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak, (Doğum tarihi: 08/05/1988 (dâhil) – 22/05/2005 (dâhil) aralığında olanlar kabul edilir.)
- Son başvuru tarihi itibarıyla; Yükseköğretim kurumlarının Adalet, Bilgisayar Operatörlüğü, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi, Bilişim Güvenliği Teknolojisi, Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, Dış Ticaret, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, İletişim ve Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İşletme Yönetimi, Maliye, Muhasebe, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Sosyal Güvenlik ön lisans programlarından birinden mezun olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflâs, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, - Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak (Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile),
- 2022 KPSS (B) grubu P93 puan türünde en az 70 puan almış olmak,
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
