İçişleri Bakanlığı 23 Personel Alımı Başvuru Şartları.
İçişleri Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere Sözleşmeli Personel alımı başvuruları sürüyor. Alınacak personeller arasında çözüm mimarları, kıdemli veri tabanı uzmanları, sistem ve siber güvenlik uzmanları gibi birçok farklı pozisyon bulunuyor. Başvuru yapacak adayların belirtilen şartları taşıması gerekmektedir.
YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN TIKLA VE İNDİR.
İçişleri Bakanlığı Personel Alımı Şartları
Başvuracak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği gibi ilgili bölümlerden mezun olmak.
- Yazılım geliştirme, ağ sistemleri kurulumu gibi teknik konularda en az 3 yıl mesleki deneyim sahibi olmak.
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
Bunun yanında, her pozisyon için belirlenen özel şartlar da mevcuttur. Örneğin, Çözüm Mimarı pozisyonuna başvuracak adayların yazılım geliştirme ve mimari tasarım konularında en az 12 yıl tecrübeye sahip olmaları gerekmektedir. Ayrıca, pozisyonlar için belirlenen çeşitli sertifikalara sahip olmak da adayların başvuru sürecinde avantaj sağlayacaktır.
Başvuru Tarihi ve Şekli
Başvurular, 21 Ekim– 29 Ekim 2024 tarihleri arasında e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden elektronik olarak yapılacaktır. Başvurular sadece online olarak kabul edilecek olup, posta veya şahsen yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. Başvuru esnasında gerekli belgeler arasında özgeçmiş, SGK hizmet dökümü ve mesleki deneyimi kanıtlayan belgeler bulunmalıdır.
Sınav Detayları
Adaylar, başvuru sonrasında yazılı ve sözlü sınavlara tabi tutulacaktır. Yazılı sınav 19 Kasım 2024 tarihinde Ankara’da yapılacak olup, sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi 4 Kasım 2024 tarihinde duyurulacaktır. Sözlü sınavlar ise 26-28 Kasım 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
Ücret ve Diğer Bilgiler
Aylık brüt sözleşme ücretleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında belirlenen ücret tavanına göre hesaplanacaktır. Tavan ücret pozisyona göre değişiklik göstermekte olup, en yüksek pozisyon için bu ücretin 5 katına kadar çıkabilmektedir.
