29 Nisan 2026, Çarşamba
Kariyer Bankası, iş fırsatlarını , memur, işçi , personel alımı başvuru süreçlerini, sınav başvuruları ve sonuçları ile ilgili son dakika haberlerini, ekonomiye dair gelişmeleri ve gündemi senin için takip eder, bunlarla ilgili seni bilgilendirir. Takip ettiğin için teşekkürler.
SON DAKİKA
Sözleşmeli Personel Alımları

GSB 685 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Sona Eriyor

Gençlik ve Spor Bakanlığı 685 sözleşmeli personel alımı başvıuruları sona eriyor. Sözleşmeli antrenör alımı için başvurular bugün saat 17.00'de sona erecek.

KurumKurum bilgisi
Son BaşvuruKontrol edilecek
KontenjanDetaylarda

İlan özeti

Şehir / KapsamTürkiye geneli / Detaylarda
KPSSBelirtilmedi
MezuniyetDetaylarda

Gençlik ve Spor Bakanlığı 685 sözleşmeli personel alımı başvıuruları sona eriyor. Sözleşmeli antrenör alımı için başvurular bugün saat 17.00’de sona erecek.

Başvuru işlemlerine ilişkin yapılan açıklamada, “Adaylar başvurularını, 26 Aralık 2022 (10.00) – 30 Aralık 2022 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.” ifadelerine yer veriliyor.

42500 YENİ PERSONEL ALINACAK. TÜM İŞ HABERLERİNİ ANLIK TAKİP İÇİN TIKLA VE İNDİR.

685 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Sözleşmeli antrenör alımı için başvuru yapmak isteyen adayların başvuru şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor. 685 sözleşmeli personel alımı başvuru şartları aşağıdaki gibi oldu.

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
  3. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
  4. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde beden eğitimi veya spor eğitimi veren bölümlerindenmezun olmak,
  5. 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve P3 puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olmak,
  6. Başvuru yapılacak branşta en az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesinesahip olmak.
  7. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığıhariç)
  8. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
  9. Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniylekurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflıfeshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
  10. Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
  11. Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
  12. Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
İlgili Konular
Kariyer Bankası
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.