Gebze Teknik Üniversitesi 6 Personel Alımı Yapacak.Gebze Teknik Üniversitesi (GTÜ), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 6 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmî Gazete'de yayımlanan ilana göre alımlar; Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Temizlik Personeli ve Büro Personeli kadrolarına yapılacak. Adaylar KPSS puanına göre değerlendirilecek olup sözlü sınav sonucuna göre yerleştirilecek.

Gebze Teknik Üniversitesi 6 Personel Alımı Yapacak.

Gebze Teknik Üniversitesi (GTÜ), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 6 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre alımlar; Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Temizlik Personeli ve Büro Personeli kadrolarına yapılacak. Adaylar KPSS puanına göre değerlendirilecek olup sözlü sınav sonucuna göre yerleştirilecek.

Hangi Kadrolar İçin Alım Yapılacak?

GTÜ tarafından ilan edilen pozisyonlar ve şartları şu şekilde:

  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi (1 kişi, Erkek)
    Ortaöğretim mezunu, silahlı/silahsız geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip, KPSS P94 puanı en az 55, 25-35 yaş aralığında, boy-kilo ve beden kitle endeksi şartlarını sağlayan adaylar başvurabilir.
  • Destek Personeli – Temizlik (4 kişi, Kadın)
    Lise mezunu, KPSS P94 puanı en az 55, 25-35 yaş arası, vardiyalı çalışmaya uygun, sağlık engeli bulunmayan adaylar alınacak.
  • Büro Personeli (1 kişi, Kadın/Erkek)
    Uluslararası İlişkiler, Hukuk, İktisat, İşletme, Maliye veya Kamu Yönetimi lisans mezunu, KPSS P3 en az 70 puanve YDS/e-YDS’den en az 80 İngilizce puanına sahip olan adaylar başvuru yapabilir.
Gebze Teknik Üniversitesi Personel Alımı
Gebze Teknik Üniversitesi Personel Alımı
Gebze Teknik Üniversitesi Personel Alımı

Başvuru Tarihleri ve Şekli

  • Başvuru Tarihleri: 15 Aralık – 29 Aralık 2025
  • Sözlü Sınav Tarihleri: 2-3 Şubat 2026
  • Sonuç Açıklama: 10 Şubat 2026

Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden “Gebze Teknik Üniversitesi / Kariyer Kapısı” platformu üzerinden yapılacaktır. Şahsen, posta veya e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Değerlendirme ve Sınav

Tüm adaylar sözlü sınava tabi tutulacak. Sözlü sınavda mesleki bilgi (%50) ve kişisel yeterlilikler (%50) üzerinden değerlendirme yapılacak. Başarı puanı en az 60 olacak. Sadece belirtilen kadrolardan birine başvuru yapılabilir.