Gazi Üniversitesi personel alımı başvuru süreci devam ediyor. Cumhurbaşkanlığı SBB Kamu ilan sitesinde yayımlanan duyuruda, Gazi Üniversitesine Eczacı, Büro personeli, Destek personeli, Diğer sağlık personeli, Fizyoterapist, Hemşire, Psikolog, Sağlık fizikçisi, Sağlık teknikeri, Tekniker, Teknisyen, Koruma ve Güvenlik görevlisi unvanlarında 289 sözleşmeli personel alımı yapılacağı kaydedildi. Gazi Üniversitesi personel alımı başvuruları 3 Mart 2023 tarihine kadar adayların, http://personelilan.gazi.edu.tr/ adresinden üye girişi yaparak başvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerektiği aktarıldı.
Sağlık Bakanlığı 42 bin 500 personel alımı, Emniyet Genel Müdürlüğü 10 bin polis alımı yapacak. İlanlar geldiğinde kaçırmamak için TIKLA ÜCRETSİZ İNDİR.
GAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI KONTENJAN DAĞILIMI
GAZİ ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Genel Şartlar:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
Özel Şartlar:
1- Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak,
2- Başvurulan pozisyon (Eczacı pozisyonu hariç) itibari ile gerekli 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.
3- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Erkek adayların askerlikle ilişkisi bulunmaması. (Askerliğini yapmış veya tecil ettirmiş olmak)
6- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. Maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonuna ilişkin 24 saat esasına dayalı çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
7- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
8- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
KARİYERBANKASİ.NET
