Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü yeni personel alımı duyuruları yayımladı. Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğünün İŞKUR resmi sayfası üzerinden yayımlanan duyurularında Kasap ve Şoför(Yük Taşıma) pozisyonlarına personel alımı yapılacağı belirtildi. İlgili personel alımı Erzurum için 4 Kasap, Diyarbakır için 4 Kasap 1 Şoför, ve Sivas için 2 Kasap olmak üzere toplamda 11 kontenjan ayrıldığı kaydedildi. Başvurular İŞKUR üzerinden 21 Kasım itibari ile başladı. İşlemler 25 Kasım 2022 tarihinde sona erecek. Aşağıda Kasap ve Şoför pozisyonu için alım yapılacak şehirler ve başvuru şartları verilmiştir.
En az lise mezunu KPSS şartsız personel alımlarından anında haberdar olmak için Kariyer Bankası mobil uygulamasını TIKLA ve ÜCRETSİZ İNDİR.
DİYARBAKIR KASAP VE ŞOFÖR ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
KASAP
- 18-35 yaş arasında bulunmak.
- En az İlkokul/İlköğretim mezunu olmak,
- Bulaşıcı hastalığı bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
- Tehlikeli işlerde çalışabilir olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
- MEB onaylı mesleki eğitim kursu sonucu alınan “SEKAP Et İşçiliği ve Kasaplık Sertifikası” veya Kasaplık alanında Ustalık veya Kalfalık belgesine sahip olmak.
ŞOFÖR (Yük Taşıma)
- 18-35 yaş arasında bulunmak.
- En az İlkokul/İlköğretim mezunu olmak,
- Bulaşıcı hastalığı bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
- Tehlikeli işlerde çalışabilir olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
- Eski sınıflandırmaya göre 28.04.1997 tarihinden sonra D ve E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, (Karayolları Trafik Yönetmeliğindeki yeni sınıflandırmaya göre C1E, C, CE Sınıfı)
- SRC 3 veya 4 Belgesine sahip olmak, (Yurtdışı veya yurtiçi yük ve eşya taşıma yeterlilik belgesi)
- Psikoteknik belgesine sahip olmak.
BAŞVURU ŞEKLİ
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, 21-25.11.2021 tarihleri arasında İŞKUR internet sitesinden (esube.iskur.gov.tr), e-Devlet (turkiye.gov.tr) ve Alo 170 hattı üzerinden başvuru yapacaktır.
AÇIKLAMALAR:
1- İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
2- Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir mesleğe başvuru yapacaktır.
3- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
5- Göreve başlayacak personelin görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması (bedensel ve fiziksel) gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
6- Yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde göreve başlamayanlar (doğum, hastalık vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanların ya da göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine sözlü sınavda yedek olarak belirlenen listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
GENEL ŞARTLAR
1- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
3- Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
4- Göreve başlayacak personelin görevini devamlı yapmasına engel bedenen, aklen ve ruhen sağlık sorununun olmadığını belgelemeleri gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. (atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
5- İstihdam Adresi, Diyarbakır Et Kombinası Müdürlüğü’dür.
6- Noter huzurunda yapılacak kura çekimi sonucu açık iş sayısının dört katı kadar aday asil olup açık iş sayısının 4 katı kadar aday yedek listede olacaktır.
ÖNEMLİ NOT :
01.12.2022 tarihinde saat 10.30’da Noter huzurunda gerçekleştirilecek Kura Çekimi, ZOOM Uygulaması üzerinden canlı yayınlanacaktır. (Toplantı ID No: 810 0469 1732 – Şifre: 259887)
Mülakat ve uygulama sınavı için İŞKUR tarafından bildirilen nihai listede ismi yer alan adaylara sınav tarihi ve istenecek evraklar Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğümüzün web sitesinde (esk.gov.tr) ve Diyarbakır Et Kombinası Müdürlüğünün ilan panosunda duyurulacak olup ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Kurada ismi çıkan kişiler, Mülakat sınavı öncesi tam teşekküllü sağlık kurumlarından alınacak Sağlık Kurulu Raporunu ibraz etmesi gerekir.
SİVAS KASAP ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
ÖZEL ŞARTLAR:
- Kasaplık konusunda MEB onaylı en az Ustalık Belgesine sahip olmak.
- Vardiyalı işte çalışabilir olmak.
- Bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
İŞE ALINACAKLAR:
- İŞKUR tarafından Kuruma bildirilen adaylar istenilen evrakları Sivas Et Kombinası Müdürlüğüne ileteceklerdir.
- Deneme süresi sonunda belirsiz süreli iş akdi ile istihdam edilecektir.
- Sağlık Kurulu Raporu kura sonucu sınava alınacaklardan istenilecektir.
ERZURUM KASAP ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
B) Özel Şartlar:
- En az İlkokul mezunu olmak.
- Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgelemek, bulaşıcı hastalığı bulunmamak,
- SEKAP (MEB İş Kur ve EBK tarafından verilen) Et İşçiliği ve Kasaplık Belgesine veya MEB onaylı Kasaplık Belgesine (Ustalık veya Kalfalık) sahip olmak. MEB ve diğer kurumlardan alınan ve onaylatılan kurbanlık kesim/kurbanlık kesim elemanı belgeleri geçersizdir
Kura sonuçları, sınav yeri ve saati, sınava gelmeden önce istenilecek evraklar Kurumun www.esk.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Sınav sözlü/uygulamalı şekilde olacaktır. Sınavı kazananlar 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak istihdam edileceklerdir.
A) Kuraya Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar:
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dâhil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenebilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü personel alımı başvurusunu İŞKUR resmi sayfasından yapabilirsiniz.
KARİYERBANKASİ.NET -İSTANBUL
