Düzce Üniversitesi 69 Personel Alımı Başvuruları Sürüyor.
Cumhurbaşkanlığı Strateji ver Bütçe Başkanlığı Kamu İlan sayfasında yayımlanan duyuruda, Düzce Üniversitesine büro personeli, destek personeli(şoför, gassal, hasta bakıcı, temizlik), koruma ve güvenlik görevlisi, psikolog, hemşire, eczacı, diğer sağlık personeli(odyoloj), sağıl teknikeri(anestezi, elektronörofizyoloji, tıbbi görüntüleme, tıbbi lab. ve patoloji), tekniker(biyomedikal cihaz tekn.), teknisyen(mobilya, inşaat) ünvanlarında sözleşmeli personel alımı yapılacağı aktarıldı. Başvurular 5 Şubat 2024 tarihine kadar sürecek.
En az ilkokul, lise, ön lisans, lisans mezunu KPSS ve KPSS şartsız işçi, memur, sözleşmeli personel alımlarından anında haberdar olmak için Kariyer Bankası mobil uygulamasını TIKLA ÜCRETSİZ İNDİR.
Düzce Üniversitesi Personel Alımı Şartları
1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur.
1.2. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
1.3. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
1.4. Lisans mezunları için 2022- KPSS P3, Ön lisans mezunları için 2022- KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için ise 2022-KPSS P94 puanına sahip olmak. (Eczacı pozisyonu hariç)
Kontenjan Dağılımı
Başvuru Tarihleri ve Yeri
Düzce Üniversitesi personel alımı için başvurular 22 Ocak- 5 Şubat 2024 tarihleri arasında Üniversitenin Personel Daire Başkanlığının resmi internet sayfası http://www.personel.duzce.edu.tr adresinde yer alan “Sözleşmeli Personel Başvuru ve Sonuç İşlemleri” kısmından online olarak yapılacaktır.Online başvuru haricinde başvuru alınmayacaktır.Başvurularım ekranından adayların başvurularının onaylanıp onaylanmadığını takip etmeleri gerekmektedir. Başvurularım ekranından “Başvuru Kabul Edildi” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Reddedilen başvuru sahipleri eksik evrakları ilan süresi içinde tamamlamaları halinde tekrar başvuru yapabileceklerdir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksikliklerden; başvurunun tamamlanıp/tamamlanmadığı ve onaylanıp/onaylanmadığından adaylar sorumlu olacaktır.Her aday sadece bir pozisyona başvurabilir.
