Çalışma Bakanlığı Çalışma İzni Değerlendirme Kriterlerini Güncelledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uluslararası iş gücü politikasına uygun olarak çalışma izni değerlendirme kriterlerini güncellediğini açıkladı. Yeni kriterler 1 Ekim itibarıyla yürürlüğe girdi.
Yerli iş gücü önceliği ve uluslararası iş gücü politikası
Bakanlıktan yapılan açıklamada, Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu işgücünün öncelikle yerli iş gücünden karşılanmasının esas olduğu, ancak bu mümkün olmadığında uluslararası iş gücünden faydalanılacağı belirtildi. Bu yaklaşımın, Türkiye’nin kalkınması ve küresel rekabette geri kalmaması için önemli bir adım olduğu vurgulandı. Özellikle nitelikli iş gücü ve yatırımcıların Türkiye’ye kazandırılması gerektiği dile getirildi.
Güncellenen kriterler 1 Ekim itibarıyla yürürlükte
Açıklamada, 12. Kalkınma Planı doğrultusunda iş gücü piyasasının dinamikleri ve sektörlerin taleplerine göre kriterlerin güncellendiği ifade edildi. Çalışma izni değerlendirme kriterleri, yerli iş gücünün yetersiz kaldığı alanlarda uluslararası iş gücünden faydalanılmasını sağlarken, yerli iş gücünün yeterli olduğu sektörlerde koruyucu tedbirler almayı amaçlıyor. Bu güncelleme, hem istihdamı artırmayı hem de kayıt dışı istihdamı önlemeyi hedefliyor.
Genel değerlendirme kriterleri de güncellendi
Yeni düzenlemeyle birlikte istihdam, ücret ve mali yeterlilik gibi genel değerlendirme kriterlerinin de yeniden düzenlendiği ve belirli sektörlerde bu kriterlerden istisna tutulacak durumların belirlendiği kaydedildi. Yapılan bu değişiklikler, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun şekilde tasarlandı.
Son dakika gelişmeleri ve bu tür haberlere ücretsiz erişim sağlamak için Kariyerbankasi.net’i takip edebilir, mobil uygulamasını indirerek anında haberdar olabilirsiniz.
