Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi 24 personel alımı başvuruları işlemleri devam ediyor. 10 Mayıs tarihli yayımlanan duyuruda, Üniversiteye büro personeli, destek personeli(temizlik hizmetleri, şoför), teknisyen(iklimlendirme, sıhhi tesisat, doğalgaz) unvanlarında olmak üzere sözleşmeli personel alımı yapılacağına yer verildi.
YENİ İŞÇİ, MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMLARINI TAKİP İÇİN TIKLA ÜCRETSİZ İNDİR.
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi personel alımı başvuruları 10 Mayıs-25 Mayıs 2023 tarihleri arasında, Üniversitesinin Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacağı kaydedildi. Başvuru yapacak adayların belirtilen başvuru şartlarını taşıması gerekmektedir.
AĞRI İBRAHM ÇEÇEN ÜNİVERİSTESİ PERSONEL ALIMI ŞARTLARI
– GENEL ŞARTLAR:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- 657 sayılı Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engelolabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvurudabulunamaz.
- Erkek adaylar için Askerlikle ilişiği bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağınagelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.Askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak.
- 2022 yılı KPSS (B) grubu KPSS(P3), KPSS(P93) ve KPSS(P94) sınav sonuç belgesine sahip olmak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş ve 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak,
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenlerhizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna göre sözleşme imzalanacaktır.
KONTENJAN DAĞILIMI
