İŞKUR 20 Personel Alımı Başvuruları Sürüyor.
Resmi Gazete’de yayımlanan duyuruda, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (İŞKUR), Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı’nda çalıştırılmak üzere sözleşmeli personeli alımı yapılacağı aktarıldı.Başvuru işlemleri 23 Eylül’e kadar sürecek. Başvuru yapacak adayların genel ve özel şartları sağlaması gerekmektedir.
Yeni personel alımlarıyla ilgili daha fazla bilgi için bizi X sayfamız üzerinden takip edebilir ve mobil uygulamamızı indirerek ücretsiz erişim sağlayabilirsiniz.
İŞKUR Personel Alımı Şartları
Genel Şartlar:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği gibi ilgili dört yıllık bölümlerden mezun olmak.
- KPSS P3 puanı ve YDS veya dengi bir yabancı dil sınav puanı esas alınarak yapılacak sıralamada yer almak.
Özel Şartlar:
Her pozisyon için ayrı tecrübeler ve yetkinlikler aranmaktadır. Örneğin, Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı pozisyonu için:
- Siber güvenlik alanında en az 5 yıl deneyim,
- Zafiyet test araçlarını kullanabilme,
- TCP/IP ve OSI katmanlarına hâkimiyet gibi şartlar aranıyor.
Diğer pozisyonlar için de ağ ve güvenlik uzmanlığı, veri tabanı uzmanlığı, yazılım geliştirme gibi farklı tecrübeler istenmektedir.
Başvuru ve Değerlendirme Süreci
Başvurular, 9 Eylül-23 Eylül 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adayların başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla yapmaları gerekmektedir.Adaylar başvuru sırasında belgelerini sisteme yüklemek zorundadır. KPSS P3 ve YDS puanlarının ortalamasına göre sıralama yapılacak, her pozisyon için en yüksek puanı alan 10 katı kadar aday sınavlara çağrılacaktır.
Sınav Bilgileri ve Sonuçların Duyurulması
Sınavlar İŞKUR Genel Müdürlüğü binasında sözlü ve/veya uygulamalı olarak yapılacaktır. Sınav tarihleri ve sonuçları İŞKUR’un web sitesinden ve Kariyer Kapısı platformundan ilan edilecektir.
II. İSTENİLEN BELGELER
- Fotoğraflı özgeçmiş belgesi,
- Varsa KPSS sonuç belgesi,
- Varsa İngilizce dilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (YDS)
alınan puanı veya bu dilde yapılan yabancı dil sınavlarından ve Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belgenin aslı veya onaylı sureti - Yükseköğrenim diploması sistemden otomatik olarak aktarılmaması durumunda geçici
mezuniyet belgesinin / diploma onaylı fotokopisinin ve lisans eğitiminin yurtdışında
tamamlanmış olması durumunda diploma denklik belgesinin onaylı örneğinin sisteme
yüklenmesi gerekmektedir. - Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belgeler,
- Genel şartlarda istenilen nitelikleri gösteren diğer belgeler,
- Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler
(Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Kurumumuz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır. - Mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeler (Çalışılan iş yerinin niteliğine göre
alınacaktır: a) Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü,(e-Devlet SGK
Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkotlu belge) b) Kamu kurumlarında çalışılan
süreler için kurumdan alınacak belge), (Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.) - Mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler.
Başvurulan pozisyon için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartımı gösteren belgelerin en az, başvurulan pozisyon ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, çalışma süreleri gibi bilgileri içeriyor olması gerekmektedir.
İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır. Bu belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e- posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
