OGM 124 Personel Alımı Hakkında Duyuru Yayımlandı

OGM 124 Personel Alımı Hakkında Duyuru Yayımlandı.

Orman Genel Müdürlüğü sayfasından yayımlanan son dakika duyurusunda, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızının. 2022 yılı KPSS puan sırası esas alınarak 124 sözleşmeli personel alımı sonuçlarının açıklandığı aktarıldı.

2024 yılı yeni işçi, memur ve sözleşmeli personel alımlarından anında haberdar olmak için Kariyer Bankası mobil uygulamasını tıkla indir, tüm memur alımlarından haberin olsun.

OGM sayfasından yayımlanan duyuruda aşağıdaki ifadeler yer aldı:

Orman Genel Müdürlüğü merkez ve taşra birimlerinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince “Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle” Ekte yer alan il ve pozisyonlara belirlenen mezuniyetlerden toplam 124 (yüz yirmi dört) adet Sözleşmeli Personel alımına ilişkin sonuçlar 2022 yılı Ortaöğretim KPSSP94, Önlisans KPSSP93, Lisans KPSSP3 puan sırası esas alınmak suretiyle başvuruda bulunan adayların tercihleri ve puanları doğrultusunda elde edilmiş olup, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi tarafından yerleştirme işlemi yapılmış ve adaylar sonuçlarını https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresindeki sistemden e-devlet şifreleri ile öğrenebilecektir.

Yerleştirilmeye hak kazanan adayların 03.06.2024 – 07.06.2024 tarihleri arasında aşağıda belirtilen belgelerler ile birlikte Beştepe Mahallesi Söğütözü Caddesi No:8/1 06560 – Yenimahalle / ANKARA adresindeki Orman Genel Müdürlüğüne bizzat müracaat etmeleri gerekmekte olup adayların binaya girişleri C kapısından yapılarak evrakları Ardıç salonunda teslim alınacaktır.

Adayların son evrak teslim tarihinden sonra yapacakları başvurular ile e-mail, posta vb. şekilde gönderilen yerleştirme işlemine esas evraklar kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Yerleştirilmeye hak kazanan ve yerleştirmeye esas belgelerini teslim etmeyecek adayların, nüfus cüzdanlarının önlü arkalı fotokopisi ekli olarak feragat dilekçesi yazarak personel@ogm.gov.tr adresine e-posta göndermeleri gerekmektedir.

İSTENEN BELGELER

1.     Ek-2 Yerleştirme Başvuru Formu (Eksiksiz ve bilgisayar ortamında doldurulacaktır),

2.     Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

3.     Mezun Belgesi veya Geçici Mezuniyet Belgesi (E-Devlet üzerinden de alınabilir)

4.     27/04/2024 tarihi veya sonrası itibariyle alınan Adli Sicil Belgesi (E-Devlet üzerinden de alınabilir)

5.     06.04.2024 tarihinde ilan edilen 2024 yılı 124 adet Sözleşmeli Personel Alım İlanının “Genel Şartlar” başlığının altında yer alan şartların kontrolünün tespiti için E-devlet sistemi üzerinden alınan Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı, (Barkotlu belge olarak alınması gerekmekte olup İşyeri Unvan Listesinin de bulunmasına dikkat edilecektir.)

6.     6 adet vesikalık fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş)

7.     Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından, “Görevini devamlı yapmasında akıl hastalığı bulunmadığına” dair Ruh Sağlığı ve Hastalıkları hekimlerince verilen Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu,

8.     Avukatlık pozisyonuna başvuranlar için; 

a)   Avukatlık Ruhsatnamesi,

b)   Avukatlık Ruhsatı aldıktan sonra en az 2 yıl mesleği ile ilgili fiilen çalışmış olduğunu gösterir belge İki Yıl Süreli Fiili Mesleki Tecrübeyi İspatlayıcı Belge; 06.04.2024 tarihinde ilan edilen 2024 yılı 124 adet Sözleşmeli Personel Alım İlanının Avukatlar için “Özel Şartlar” başlığının altında yer alan “Avukatlık Ruhsatı aldıktan sonra en az 2 yıl mesleği ile ilgili çalışmış olduğunu belgelendirmek” şartının kontrolünün sağlanması için E-devlet sistemi üzerinden alınan Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı, (E-devlet sistemi üzerinden İşyeri Unvan Listesinin de belirtildiği Barkotlu belge olarak Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydının alınarak ibraz edilmesi gerekmektedir.) 

9.     Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuranlar için; 

a)   Özel Güvenlik Kartı (önlü arkalı) ya da Özel Güvenlik Sertifikası aslı ve fotokopisi, 

b)   Sağlık raporu; Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18 inci maddesinde belirtilen “Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu yoktur.” ibareli sağlık kurulu raporunun (Tam teşekküllü Devlet Hastanesi veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden) aşağıda belirtilen hususları da içermesi gerekmektedir;

·      Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık veya kişilik bozukluğu (Psikopati); alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak,

·      Nöroloji: Özel güvenlik hizmetini yerine getirmesine engel teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak,

·      Göz: Görme engeli veya gece körlüğü olmamak,

·      Kulak Burun Boğaz (KBB): Özel güvenlik hizmetini yapmasına engel teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak,

·      Sağlık Kurulu Raporu boy ve kilo bilgilerini içermesi gerekmektedir.

Adayların boyunun 170 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 20’den fazla veya az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 175 cm ise kilosu en fazla 75+20=95 kg ve en az 75-20=55 kg olmalıdır.)

10.  Destek Personeli (Şoför) pozisyonuna başvuranlar için;

a)   En az C sınıfı sürücü belgesi (ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17.04.2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi itibari ile yeni tip en az C sınıfı sürücü belgesi),
b)   Psikoteknik belgesi,
c)   SRC3 veya SRC4 belgesi. 

11.  Mühendis pozisyonuna başvuranlar için; 

06.04.2024 tarihinde ilan edilen 2024 yılı 124 adet Sözleşmeli Personel Alım İlanının Mühendisler için “Özel Şartlar” başlığının altında yer alan “İlan tarihi itibari ile özel veya kamu kurumlarında en az iki (2) yıllık öğrenimine uygun mesleki tecrübeye sahip olması gerekmektedir.” şartının kontrolünün sağlanması için E-devlet sistemi üzerinden alınan Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı, (Mesleki tecrübelerin değerlendirilmesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında başvuruda bulunulan branş ile ilgili/alakalı meslek kodlarından lisans mezuniyetinden sonra yatan sigortalı hizmet süreleri değerlendirmeye alınacaktır.)

12.  Tekniker (Uçak Bakım) pozisyonuna başvuranlar için; 

06.04.2024 tarihinde ilan edilen 2024 yılı 124 adet Sözleşmeli Personel Alım İlanının Tekniker (Uçak Bakım) için “Özel Şartlar” başlığının altında yer alan “İlan tarihi itibari ile özel veya kamu kurumlarında en az iki (2) yıllık öğrenimine uygun mesleki tecrübeye sahip olması gerekmektedir.” şartının kontrolünün sağlanması için E-devlet sistemi üzerinden alınan Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı, (Mesleki tecrübelerin değerlendirilmesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında başvuruda bulunulan branş ile ilgili/alakalı meslek kodlarından Önlisans mezuniyetinden sonra yatan sigortalı hizmet süreleri değerlendirmeye alınacaktır.)

13.  Büro Personeli (Grafiker) pozisyonuna başvuranlar için; 

06.04.2024 tarihinde ilan edilen 2024 yılı 124 adet Sözleşmeli Personel Alım İlanının Büro Personeli (Grafiker) için “Özel Şartlar” başlığının altında yer alan “İlan tarihi itibari ile özel veya kamu kurumlarında en az iki (2) yıllık öğrenimine uygun mesleki tecrübeye sahip olması gerekmektedir.” şartının kontrolünün sağlanması için E-devlet sistemi üzerinden alınan Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı, (Mesleki tecrübelerin değerlendirilmesinde, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında başvuruda bulunulan branş ile ilgili/alakalı meslek kodlarından Önlisans mezuniyetinden sonra yatan sigortalı hizmet süreleri değerlendirmeye alınacaktır.)

Sistem tarafından yapılan yerleştirme işlemine ilişkin sonuçlar, evrakların kontrolü ve Arşiv Araştırması sonucunda adayların başvuru şartlarını sağlama durumlarına göre kesinlik arz edeceğinden, yerleştirme işlemleri adaylar için tek başına bir hak doğurmamaktadır.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup; ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

İlan olunur.​

​