SGK'dan Erken Emeklilik Müjdesi: Yıpranma Payı Kapsamı Genişletildi! İşte Yeni Meslekler.Ağır işlerde çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunan yıpranma payı sistemine yeni meslek grupları eklendi. SGK’nın 2026 düzenlemesiyle birlikte bu mesleklerde çalışanlar 5 yıla kadar erken emekli olabilecek.

SGK’dan Erken Emeklilik Müjdesi: Yıpranma Payı Kapsamı Genişletildi! İşte Yeni Meslekler.

Ağır işlerde çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunan yıpranma payı sistemine yeni meslek grupları eklendi. SGK’nın 2026 düzenlemesiyle birlikte bu mesleklerde çalışanlar 5 yıla kadar erken emekli olabilecek.


Yeni Meslekler Erken Emeklilik Kapsamına Alındı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma şartları ağır ve riskli olan mesleklerde çalışanlara tanınan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) ya da halk arasındaki adıyla “Yıpranma Payı” uygulamasının kapsamını genişletti. Yeni düzenlemeyle birlikte çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da artık erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.


Yıpranma Payı Nedir? Ne Kazandırır?

Fiili Hizmet Süresi Zammı sayesinde ağır işlerde çalışanların prim günlerine ek süreler ekleniyor ve bu süreler emeklilik yaşından düşülüyor. Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı olan bir çalışan 1 yılda 450 gün prim kazanabiliyor. Bu da 5 yıla kadar erken emeklilik anlamına geliyor. Bazı çok ağır mesleklerde bu süre 8 yıla kadar çıkabiliyor.


Yeni Düzenlemeyle Kapsama Alınan Meslekler

Daha önce sistemde yer alan meslekler:

  • Madenciler (Yılda 180 gün)
  • Polis ve askerler
  • Gazeteciler
  • İtfaiyeciler
  • Sağlık çalışanları (Doktor, hemşire, röntgen teknisyeni vb.)
  • Demir-çelik, cıva ve asit üretimi gibi ağır sanayi çalışanları

Yeni eklenen meslek grupları:

  • Çimento fabrikası çalışanları
  • Alüminyum sektörü çalışanları
  • Dökümhane işçileri
  • Cam sanayi işçileri

SGK’nın Aradığı Şartlar Neler?

  1. Fiili çalışma: Kişinin o işi aktif olarak yapması gerekir. Örneğin bir hastanede radyoloji teknisyeni olup aktif olarak radyasyonlu ortamda çalışmak.
  2. Minimum süre: Yıpranma payının emeklilik yaşına yansıması için riskli işte en az 10 yıl (3600 gün), yeraltı maden işçileri içinse 5 yıl (1800 gün) çalışılması şart.
  3. Doğru meslek kodu bildirimi: SGK’ya işveren tarafından doğru meslek koduyla bildirilmek şarttır. Aksi durumda yıpranma hakkı kaybedilebilir.

Prim Günleri Artarken Yaş Şartı Düşüyor

Yıpranma hakkı kazanan çalışanlar, 12 ay çalışsa bile 15 ay çalışmış gibi prim kazanıyor. Bu sistem, uzun vadede çalışanlara yıllar kazandırarak emeklilik yaşını erkene çekiyor.

Bu gelişme, EYT sonrası erken emeklilik yollarını araştıran milyonlarca çalışan için umut oldu.


Bu Gibi Kritik Emeklilik Gelişmelerini Kaçırmamak İçin…

Erken emeklilik fırsatlarını ve SGK düzenlemelerini anında öğrenmek için Kariyerbankasi.net’i takip edebilirsiniz. Son dakika gelişmelerini kaçırmamak adına mobil uygulamayı buradan indirebilirsiniz.

Daha fazla güncel gelişme için x.com/kariyerbankasi hesabını takip ederek önemli fırsatları kaçırmayın.

Kariyer Bankası
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.