700 bin işçi için maaşlara zam teklifi belli oldu. İşçi ve iş veren tarafı toplu sözleşmenin bazı maddelerinde anlaşırken, taban ücret ve yüzdelik zam konusunda henüz anlaşma çıkmadı.
Kamuda 700 binden fazla işçinin ücretlerine yapılacak zammın belirleneceği görüşmelerde işçi ve işveren tarafları, bazı konu başlıklarında mutabık kaldı, ancak taban ücret ve yüzdelik zam konusundaki pazarlıklarını sürdürüyor.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki İşçileri İlgilendiren Protokol Görüşmeleri Devam Ediyor
Karayolları, Demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, Milli Eğitim Bakanlığı, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor.
İşçi ve İşveren Tarafları Taban Ücret ve Yüzdelik Zamda Anlaşma Sağlayamadı
İşçi kesimini temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri ile işvereni temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) yetkilileri bazı konu başlıklarında anlaşma sağlasa da, taban ücret ve yüzdelik zam konusunda pazarlık devam ediyor.
İşçi tarafının aylık brüt taban ücretin 15 bin liraya yükseltilmesi talebi sürerken, TÜHİS’in ilk teklifi 11 bin 500 lira oldu.
Görüşmeler Diğer Toplu Sözleşmeleri de Etkileyecek
Kamu işçilerini ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerinin çerçevelerini belirlemesi açısından önem taşıyor. Yaklaşık 3,5 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak.
