600 Bin Kamu İşçisinin Gözü Üçüncü Teklifte: Grev Kartı Masada!
Kamu işçileri, TÜHİS’in iki kez sunduğu tekliften memnun kalmadı. Bu hafta yapılacak üçüncü teklif belirleyici olacak.
Üçüncü Teklif Belirleyici Olacak
Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin son aşamasına giriyor. TÜHİS’in ilk iki zam teklifi sendikalar tarafından yetersiz bulunurken, bu hafta sunulacak üçüncü teklif kritik önemde. Görüşmelerden beklenen sonuç çıkmazsa sendikalar, grev sürecini başlatmaya hazırlanıyor.
İşçi Talepleri ve TÜHİS’in Teklifleri
Türk-İş ve Hak-İş, en düşük günlük ücretin 1800 TL’ye çıkarılmasını, ardından 2025 için yüzde 50+25, 2026 içinse yüzde 25+25 zam ve yüzde 10 refah payı talep ediyor. Ancak TÜHİS’in sunduğu zam teklifleri beklentilerin çok altında kaldı. Son durumda 2025 yılı için yüzde 17+10, 2026 yılı içinse yüzde 7+5 oranları teklif edildi.
Grev Kartı Hazırda Bekliyor
İşçi kesimi, bu hafta üçüncü tekliften de tatmin olmazsa grev kartını devreye sokacak. 4 Haziran–17 Temmuz tarihleri arasında altı aşamalı bir eylem planı öngörülüyor. Bu kapsamda yürüyüşler, iş yavaşlatmalar, protestolar ve son aşamada 17 Temmuz’da genel grev planlanıyor.
Toplu İş Sözleşmesi Süreci ve Grev Hakkı
Toplu iş sözleşmeleri en fazla üç yıl geçerli oluyor ve süresi dolmadan 120 gün önce yeni başvuru yapılması gerekiyor. Grev kararı 60 gün içinde alınmalı ve 6 gün önceden bildirilmelidir. Grev yasağı olan sektörler arasında sağlık, enerji, ulaşım ve bankacılık bulunuyor.
Kariyerbankasi.net’i takip ederek bu tür gelişmelere anında ulaşabilir, son dakika haberleri için mobil uygulamamızı buradan indirebilirsiniz.
Umutlar Erdoğan’da
Taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa, işçi kesimi çözümün Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan geleceğine inanıyor. Erdoğan’ın “hakkaniyetli ve rasyonel sonuç” mesajı, işçi tarafı için umut verici bir işaret olarak görülüyor.
Bu kritik gelişmelerden haberdar olmak için Kariyerbankasi.net’in X hesabını takip edebilirsiniz.
