Sağlık Bakanlığı 11 bin 317 işçi alımı için başvuru işlemleri başladı. Peki başvurular İŞKUR üzerinden nasıl yapılıyor. Hangi kadrolarda alım yapılacak, başvurular ne zamana kadar sürecek? detaylar ve daha fazlası bu haberimizde.
Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuruları başladı
Sağlık Bakanlığı’na 11 bin 317 kadrolu işçi alımı için başvurular bugün itibariyle başladı.
11 Bin 317 işçi alımı kontenjan dağılımı
Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre; 5080 Temizlik görevlisi, 3 bin 559 güvenlik görevlisi, 791 klinik destek elemanı, 604 Hasta karşılama ve yönlendirme görevlisi, 275 elektrikçi, 188 inşaat boyacısı, 121 marangoz, 284 ısıtma ve sıhhi tesisatçı, 261 bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza giderme elemanı, 154 Biyomedikal cihaz teknolojileri servis destek elemanı alınacak.
Yeni işçi alımlarını takip etmek için tıkla ve indir.
İşçi alımlarında başvuru öncesi şartlara dikkat
Söz konusu alıma başvuru yapmak isteyen adayların öncelikle ilgili unvanlara göre belirlenen özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor. Başvuru genel şartları da bu noktada çok önemli. Başvuru genel ya da özel şartlarından herhangi birini yerine getiremeyen adaylar 11 bin 317 işçi alımı için başvuru yapamazlar.
Sağlık Bakanlığı İşçi Alımları Başvuru Genel Şartları
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)
2- Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
3- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
4- Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (28/11/1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
5- Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
6- Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
7- İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
8- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
9- Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
BAŞVURULAR NEREDEN, NASIL YAPILIYOR?
Adaylar başvuru işlemlerini İŞKUR üzerinden online yapabiliyor. www.iskur.gov.tr adresine giriş yapan aday aşağıdaki görselde yer alan linke tıklıyor. Daha sonra ilgili kadrolara erişim sağlayabiliyor. Bu süreçte ilgili sayfadan üyelikle giriş yapmak önemli. Yine İŞKUR internet sayfasından e-devlet şifreleriyle giriş yaparak, üyelikle ilgili yönergeler takip edilerek üyelik süreci tamamlanabiliyor. Ardından adaylar kendilerine uygun ilanlara ilana başvur seçeneğine tıklayarak başvuru yapabilir.
